您好，我是从电视上看到饭店招库管的。所以我给老板打了个电话，，他说不想找应该干不长的的，我说不会的，除非有病，他说可别那样说，但当时也没定，过几天他打电话过来让我去。他说面试了几个，觉得没有我合适，所以我被应聘了，当时就说了时间和工资的问题，别的没说，所以我就上班了，之后我发现很不适应，我就想到了辞职，谢谢了
没签劳动合同，我提出辞职后一星期离职，之前未拿完的工资公司拒付怎么办？
未签合同由于公司没什么业务，想换工作，找好了，需马上上岗，现手里面有工作，但只是结尾了，和同事交接了。如公司以拒付之前工资要求一个月后离职怎么办，
因家中有事，提出辞职但老板说要招到人才让走，事情紧急没等老板批准就走了，会有什么影响
我3月份进一家公司，试用期两个月。工作一个多月后公司就让签了合同，但是只有一式一份。刚转正半个月，因家中有急事所以跟老板提出辞职。老板说要等到招到人才可以走，因为事情的紧急性，我等不了那么长时间，所以在提出辞职并跟老板协商无果后就自行回家了。因为自己突然辞职，对公司这边也觉得亏欠，所以那半个月的工资
我劳动合同还没到期,想换工作单位,我按劳动法的规定提前一个月向用人单位提出辞职,在这种情况下用人单位是否有权不同意我辞职? 我是不是只要履行提前一个月书面通知义务就可以辞职?
我在公司工作3个多月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意
单位合同上说半年后只买养老保险，我现提出了辞职，可以立刻离开不用等到30 天后离开吗？ 我已经已书面的形式提出，可我又急事等不到30天后离开，可以提前离开吗？单位只买了养老保险，我提前离开后，暂时没有接手的人，单位可以以此追究我的责任吗？
我是一位派谴员工,在用人单位工作四年了,却依次签定了三个不同劳务公司,因为用人单位不停的更换劳务公司,使我们得不到相应的保障,另外用人单位对我们派谴员工下发了一个《社会化管理规定》，在工作每满一年就相应的加一点工龄工作，可是在更换劳务公司的同时工龄工资并没有相应的加。使我们没有稳定性，安定性。另外我们在
员工提前30天提出申请辞职，已批，但未到30天想提前辞退需要赔偿吗？
情况是这样的：我提前30天向公司提出辞职申请，公司已批准离职，但未到30天公司要我提前离职，公司需要赔偿我吗？具体要怎样赔偿？ 比如说公司批核是本月30号离职，已签名盖章，然后到了20号突然又要你提前离职，也不需要赔偿吗？
我提出辞职，公司说辞职后要一个月后才能走，我可以提前走吗？有什么影响？
我于2012年5月29号跟经理提出辞职，经理说辞职后要继续呆在公司一个月，这一个月我可以不呆吗或者领导安排的工作可以推脱不接受吗？我的合同于2012年6月末结束，目前公司运营不好，已经大量裁人，我想提起离开公司，有什么办法解决吗？
我目前还没有毕业。到那个单位的时候。，签了一份3年的合同，实习了3个月，就转正了。转正后工作了2个月，我提出辞职，单位起初不让我走，但我坚持要走，单位就让我走了，我问是不是要1个月后才能走，她说一般来说是这样的，不过要看我是这么想的。在人事与领导的手机对话中，我听到：那就早点走，不然我呆着也没什么事，他
