我16年9月进入一家单位上班,面试通过电话通知我带上照片身份证等去上班(没有让我体检),一直到现在,也没签合同,工资正常打卡.我是电工,现在让劳务公司通知我自费交体检报告.也不报销,我想问一下我要不不干了 能主张双倍工资赔偿吗?公司是上海转过来的,上海转来的员工有五险一金,工作8小时双休,我们本地人包括机修工作12小时单休工资还没他们高.没有一金,我属于装备一科,上海来的都是机修.同一部门我是电工,算同工不同酬吗?公司如果以未交体检报告不签合同是否合法? 求详解 谢谢!!!!!
在公司工作2月，这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并
在公司工作2月，这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗？如果要申请仲裁需要多长时间
单位工作两年多一直没有和我签合同，可以要到双倍工资吗？两年多的都能要到吗
单位工作两年多一直没有和我签合同，可以要到双倍工资吗？两年多的都能要到吗 现在还能要到第一年的双倍工资是吗？
工作两年多，第一年没有和我签合同，第二年和第三年签了，还能拿到第一年11个月的双倍工资吗
工作两年多，第一年没有和我签合同，第二年和第三年签了，还能拿到第一年11个月的双倍工资吗
工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？
2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？
上班21个月没有合同，这期间被调过3个店铺，想走仲裁主张双倍工资，可以吗？这种情况能要多久的
上班21个月没有合同，这期间被调过3个店铺，想走仲裁主张双倍工资，可以吗？这种情况能要多久的！
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签
