(北京地区)我单位有一员工,他妻子今年四月份生孩子,但他妻子没有工作,想问一下这种情况下男方可以休晚育假吗?法律上是说女方生孩子是产假,如果晚育可多加30天的晚育假,如女方不休,也可由男方休。现在女方无工作,如何鉴定这个晚育假呢?是不是这种情况就没有产假和晚育假这一说呢?
婚假期间和产假期间工资发放,烟台市事业单位晚育假的时间是多少?
我上个月上班时间先兆流产,住院治疗,送病假条时单位领导对我家里人说现在病假、以后的产假不发工资,后来又说发80%,现在竟然我一年前的婚假也扣工资,让我交回婚假工资,请问对吗?应该怎么办?
我是89年7月的,我老婆是88年的。我们去年11月22结的婚,昨晚我老婆生宝宝了,第一胎,我们都是头婚,我老婆没有工作,。我在厂里上班,公司有没有护理假给我?几天?带有薪吗?
晚育产假规定增加30天,可是公司说北京市规定只有持有北京市户口和北京市工作居住证的才能享有,非京籍职工不能享有,请问这有什么法律依据吗?另,没有晚育产假的话还可以领取晚育津贴吗?
我刚从一冯姓男士那转来一家美容院并与房东签了五年租赁合同,现有一王姓女士说她是店老板拿着营业执照让我
我月初以两万元从一冯姓男士那接转了家美容院,并跟房东签了五年租赁合同,现在突然有一个王姓女士拿着店里的营业执照说她才是店老板,她没同意转让店面,要收回美容院,并派人锁我的店干扰我营业,我锁门他们把我的店们撬开,我该怎么办?她并没跟房东签过租赁合同,她手中还是她之前的店主跟房东签的租赁合同,这家店我转