我与公司没有签订劳动合同，但公司不到15天，公司就让我签订了一分培训协议
我与公司没有签订劳动合同，但公司不到15天，公司就让我签订了一分培训协议，但中途辞职必须赔付培训费的3倍，这样的协议合法吗
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月）
我与公司签订三方协议，但是没有签订劳动合同，在这个期间公司给我淘汰了
我与公司签订三方协议，但是没有签订劳动合同，在这个期间公司给我淘汰了，这种情况公司应给给我赔付么，赔付多少
我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同
我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？
您好！我与公司签订了一份劳动合同，就一份，我自己保管，没有劳动备案
您好！我与公司签订了一份劳动合同，就一份，我自己保管，没有劳动备案，这有效吗
我在一家服装公司拿了区域代理，但是我没有签订正式合同，他们就让我先签定一份代理预留协议
我在一家服装公司拿了区域代理，但是我没有签订正式合同，他们就让我先签定一份代理预留协议，交了5千定金。后来在投诉直通车发现有好多人投诉那个公司是个皮包公司，发的货不是之前说的货，很垃圾，所以在我没有签定正式合同前我打算不和他们合作了，这样的话，我的5千定金能要求退回吗？
与公司签订了劳动合同，但没有培训协议，在职期间公司派2次出去
与公司签订了劳动合同，但没有培训协议，在职期间公司派2次出去，分别去了2个厂家学习（主要就是2家的企业文化，产品卖点和一些产品规格），都只有两三天，培训是免费的，并不属于第三方培训机构，只是期间有差旅费，现在劳动合同期内辞职，需要赔付培训费即差旅费吗？
我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了
我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿
我与一家公司签订了劳动合同，但是他们没有营业执照，请问合同有
我与一家公司签订了劳动合同，但是他们没有营业执照，请问合同有效吗？
我与公司签订的合同，出去培训后要服务够十年，现在十年不到，我想辞职
我与公司签订的合同，出去培训后要服务够十年，现在十年不到，我想辞职，那时签订的合同也没留下一份，这种情况我应该怎么办？
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗
