5015.2.12日起工作，试用期半个月，至今没有签订劳动合同没有缴纳社保

5015.2.12日起工作，试用期半个月，至今没有签订劳动合同没有缴纳社保，现在想辞职，我还如何维护自己的合法权益？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：A.小资女人
提问时间：2017-01-12

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

ask20150509hza 已过期 2015-05-09 回复(4)

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

ask20150728ang 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我在县交通综合执法所任厨师工作，因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保，到现在单位违法解除劳动一关系个能否双倍工资

ask20160424ejt 已过期 2016-04-24 回复(4)

我在县交通综合执法所任厨师工作，因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保，到现在单位违法解除劳动一关系个能否双倍工资

ask20160424ejt 已过期 2016-04-24 回复(5)

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

ask201606228oc 已过期 2016-06-24 回复(3)

我父亲在上海一家公司工作15年了，公司至今没有给缴纳社保，也没有签订劳动合同。请问如果我父亲离开公世可以要求赔偿吗司

ask2016070349b 已过期 2016-07-03 回复(3)

您好，我现在工作的单位拖欠了4个月的工资，没有签订劳动合同，只缴纳了社保，而且社保只交到了今年4月份，我想申请劳动仲裁可以吗，如果可以我需要怎么做

ask20161026zsm 已过期 2016-10-26 回复(8)

在公司工作快3年，没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同，，刚离职，怎么处理？？？

ask20161207ry5 已过期 2016-12-07 回复(1)

工作2年多，公司没正式签订合同没有缴纳社保，产前降低所有员工基本工资，产假3个月只发降低后的基本工资，产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职，我该收集那些证据维护自己的合法权益，都说证据要有公司公章，公司怎么可能会给我盖这些章呢

ask20161204coz 已过期 2016-12-20 回复(3)