法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
5015.2.12日起工作,试用期半个月,至今没有签订劳动合同没有缴纳社保
5015.2.12日起工作,试用期半个月,至今没有签订劳动合同没有缴纳社保 5015.2.12日起工作,试用期半个月,至今没有签订劳动合同没有缴纳社保,现在想辞职,我还如何维护自己的合法权益?
问题状态:
已过期
提问人:A.小资女人(安徽-宿州)
提问时间:2017-01-12 10:12
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2017-01-12 11:08
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我父亲在上海一家公司工作15年了,公司至今没有给缴纳社保,也没有签订劳动合同
3个回复
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账
3个回复
我在县交通综合执法所任厨师工作,因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保
5个回复
我在县交通综合执法所任厨师工作,因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保
4个回复
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保
0个回复
在公司工作9个月未签订劳动合同并且至今没有缴纳社保
4个回复
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复
工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点