我在厂里做了20多天普工被无缘无故的解雇请问可以要求该公司赔偿吗
我在厂里做了20多天普工 因工作需要问该厂主管要做事的工具{手套},他就骂人:说她妈的不做事就滚蛋,走人。我就说没有工具怎么做事,他就因此事给我解雇。说我录用期不合格。请问这样我可以要求赔偿吗?
我2012年2月17号进厂5月份被评为优秀员工,今年元月份厂里帮我加了工作范围说加工资。到现在都没有加,4月5号我就把加了的范围没有做了。昨天经理叫我结工作,说我不服从安排,这是无理解雇在,怎么赔偿急谢谢
入职日期为:1992年9月23日,上一年度平均工资4800/月,当地上一年度的平均工资是1340,请问按劳动法如何计算解雇工资,即时通知,补一个月通知金。
公司属于电子商务网络科技公司,但是公司一直只做招商渠道,确实的运作一点也没有。也有很多加盟代理申请退款,但因合同刁钻能说明不能退款,因此等不到公平的解决。 我被无理解雇,公司提出解雇原因是因为说我散播谣言。公司经常传出裁员消息,我只是在QQ群上求证事实,这样就说我散播谣言为借口解雇我。另外所签的合同上
有没有相应的法律法规规定合同未到期被解雇该如何赔偿 是否可以申请2N+1的补偿或是申请N+1+(合同距到期为止年限数)*本年度基本工资??急求助,多谢!
我是3月15号进的公司 本来说好的试用期是4000元每月,二个月转正 转正是4500元下下每月 我5月17号左右找项目经理 他口头上答应转正 说等会儿给我签合用 第二天他要我直接上司 给了一张表转正表申请我 我填好了 给上直接上司 昨天我的直接上司说我 没有上交那张表 我在试用期期间公司没有帮我
我爸今年65岁啦!刚到工厂上啦20天班。5月23日在工厂因操作不当把右手挤伤啦!是指骨头挤劈啦!中指和无名指骨折!除拇指外,四指筋也被挤断啦!手面的皮也挤没啦!现在骨头接上拉!手指的筋也从手腕处取拉一段给接上啦!手面也在肚皮上连着植皮。我想问一下:到时我把出院,我该咋和厂里协商我爸的赔偿
本人和厂里签了三年合同,因我被厂里员工打我,我吧事情给公司说了,公司还要把我解雇
本人和厂里签了三年合同,因我被厂里员工打我,我吧事情给公司说了,公司还要把我解雇