我在一家机械公司上班快半个月了，进去没有一天没被挨骂，本来以为自己可以在那学点东西，忍气吞声点就过了，后来他们越来越过分，我被逼走了，工资没拿，那时候有发短信问说要不要去辞职，老板没回，后来打电话过去跟老板讲理电话被挂了，不是做一个礼拜就可以拿到工资？我实际做的是10天，工资不多，我只想要个道理回来，他们太不讲理了，请问有什么办法可以要到工资。谢谢
事情是这样的。春节刚来不是没有事情做么。例如。2月公司经常做2天放2天的情况 ，有时候甚至更长。 然后这个月工资是正常发放按30天来算的，然后3月份就把我的礼拜六日以及礼拜六日的双倍全都扣除了，我想问下这样合法吗。
我23号到公司上班，算是月末了，实到天，请假天，实习期间的工资是3000，但是这个月的工资我只拿到了130多，请问合理吗？五一不是法定的带薪休假吗
公司已经拖欠工资4个月，想要离职的同时要回拖欠的工资，是在职申请仲裁还是离职申请仲裁？
公司从1月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，还是找其他部门
未签订劳动合同，但是现在想要辞职，公司不批，也不给结工资和提成。请问如何处理比较妥当
你好，我目前在一家工厂做外贸业务，2011年来到公司，按照之前与此任经理的商议，一个月的试用期，然后转正，但是公司两换经理，一而再再而三的延迟签订劳动合同的时间，在此期间我曾两次提到劳动合同事宜，但是公司一直往后推，公司也未给买社会保险和养老保险。到公司上班已经一年半，但是近来想要辞职也递交了辞职报告，
大学临近毕业的时候去一个房产中介实习，当时说工资是1500元，到公司后说我们是实习生没毕业证，是无责任底薪1200元+提成，第一个月发工资的时候，直接扣了我们几十块钱，后来助理告诉我们是58同城的端口费，第二个月，主管跟我们说有考核量，我算了一下考核量不够，要扣费钱，有785元在扣的范围，每天加班时间接近2小时，
前今年给一私营企业打工，干了一年多处没有工资，老板还向我借了1000元，以后企业转了，老板回他家了，我多次去找他要工资，他总是推托不给，以前他只给我写个欠条，好几年了，欠条我以丢了，他还是承认欠我的，可就是不给，我怎样才可以要回我的工资和他借我的钱
各位律师，您们好！首先祝您们工作顺利，身体健康！ 我是一个还在学校的应届毕业生，在公司受到不公平的待遇，公司老板还要挟我们签订了不公平的合同，不签还要把我们告上法院，这种情况请问各位律师我能不能告他。
关于毕业生实习期间受到主管威人身胁以及拖欠工资想解约三方是否需要赔违约金的问题
您好各位律师，我的具体情况如下。 我跟公司签订了三方协议以及补充协议，上面有写违约要赔付三千块钱违约金。 但是今年三月份接到公司要求去深圳实习，实习之前为签订任何劳动合同，因此实习期间公司也没给我们买保险，而且我去实习的三月份的工资到现在也没给发。四月份接到学校通知要回学校写毕业论文，但是当时管我们
您好，我是今年的应届毕业生，从3月底开始在深圳一家服装公司实习，刚开始承诺公司六月份给我们签订三方协议，但是，实习到现在五月底了，发现公司的职位与当初招聘的职位根本不一样，公司决定派我们到外省当店员3个月到一年，让我们自行决定是否留下，可是我们当初应聘是商品分析，总经理助理等职位，我们怀疑公司有欺诈成
