未签订劳动合同,但是现在想要辞职,公司不批,也不给结工资和提成。请问如何处理比较妥当
申请劳动仲裁去
申请仲裁解决。
委托律师介入最好。
恭喜你,可以发点小财了——未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资【最长11个月工资】;等等!