签署我在一单位做临时工，工期5天(4—8号)，没有签署劳动协议

签署我在一单位做临时工，工期5天(4—8号)，没有签署劳动协议。之前招募方说过若因单位原因提前辞退可现场结钱，做4天后因单位不需要太多人手我被辞退。但并没有结算工资，招募方说等5天全部结束后结算工钱，等结束后招募方推脱说要核对工时延迟一天，9号下午结算。可今天招募方又含糊其辞告知需要10号才能结算。我们一起有30多人都是如此情况。请问招募方行为是否有违法？可否对招募方提起公诉或报警处理并要求其结算工资

你好，我的单位没跟我签署劳动合同，跟我签署了一份劳动协议，盖了公章

你好，我的单位没跟我签署劳动合同，跟我签署了一份劳动协议，盖了公章，但据了解公章已注销，这份协议是否有效，谢谢！

本人在某医院上班工作将近十二年是临时工，单位没有与其签订劳动

本人在某医院上班工作将近十二年是临时工，单位没有与其签订劳动合同但是有领工资的档案而且一直未办理医疗养老等社会保险金，我多次反应问题总是拖反而被口头辞退，看单位能否补交养老医疗等社会保险金？单位开除临时工有补偿吗？补偿多少？

没有签劳动合同，只是用人单位跟打工者签署了一份工作协议，协议包括工资

没有签劳动合同，只是用人单位跟打工者签署了一份工作协议，协议包括工资，工时，期限和发工资的时间等，像这类的协议有法律效率吗？

只要签署了(解除劳动合同协议)的、没有按(劳动合同法)的第四

只要签署了(解除劳动合同协议)的、没有按(劳动合同法)的第四十七条予以补偿、公司也不违法？那么公司不择手段只要拿到你签字的(解除劳动合同协议)、不论此协议违不法、都能受到法律！就算违法的、也都受法律保护的！明天我去绑架一位老板、让他签署一张一百万的欠条、老板不给钱、我拿欠条上法院起诉他、我有你签字的欠条、

工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人

工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人，最后走的时候还扣工资合理吗？

工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人

工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人，最后走的时候还扣工资合理吗？

用工单位是否可以在没有签约任何用工协议的情况下招聘并使用免费临时工

用工单位是否可以在没有签约任何用工协议的情况下招聘并使用免费临时工。

我是一名事业单位工作了十五年的临时工，五险一金一个没有。最近单位想给临时工交养老保险可又不按工龄交

我是一名事业单位工作了十五年的临时工，五险一金一个没有。最近单位想给临时工交养老保险可又不按工龄交。我感觉很不合理。问一下我想维权应该怎么办

请问跟用人单位签署了就业协议但学校没有盖章，这个就业协议生效

请问跟用人单位签署了就业协议但学校没有盖章，这个就业协议生效吗？需要赔违约金吗？

职业病还没有康复！之前和单位签了协议，等劳动能力鉴定结果出来就解除合同

职业病还没有康复！之前和单位签了协议，等劳动能力鉴定结果出来就解除合同！现在可以不解除合同吗？谢谢