劳动纠纷
工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人
工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人 工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人，最后走的时候还扣工资合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-05 17:30
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-05 17:30
已有2位律师回答了该问题
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不合理的。
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不合理。可以仲裁。
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