到了新的单位,以前的公司是签一年的,现在新的单位是签三年合同,签一年和签三年对我工作或辞职后有没有不同的影响?
如果单位辞退我,那签一年和签三年有赔偿的区别吗?谢谢
我之前与公司签订了劳动合同,在第一份合同没到期期间应公司要求到了公司的全资控股子公司并重新签订了新的劳动合同,第二份劳动合同现在到期了是否应该按照劳动法规定的第三次签合同应该签无固定期限合同执行呢? 另外,如果需要按照劳动法签无固定期限劳动合同,公司又不同意我申请法律仲裁的话是否需要提供前两次的劳
1997年这边建立学校,我们有块地被占用盖学校,当时也是走了司法程序才补偿的青苗费用。因为被占用,随后我父母就在学校开始工作了,父亲从开始建围墙一直到现在都在学校工作,当时父亲49岁,现在父亲68岁。母亲大概在2001年左右也进入了学校,当时母亲46岁,现在65岁,俩人工资一直是300左右,父亲当时可能有合同,母亲是
1997年这边建立学校,我们有块地被占用盖学校,当时也是走了司法程序才补偿的青苗费用。因为被占用,随后我父母就在学校开始工作了,父亲从开始建围墙一直到现在都在学校工作,当时父亲49岁,现在父亲68岁。母亲大概在2001年左右也进入了学校,当时母亲46岁,现在65岁,俩人工资一直是300左右,父亲当时可能有合同,母亲是
你好,文律师,我想咨询一下关于劳动法方面的一些问题,能帮我解
你好,文律师,我想咨询一下关于劳动法方面的一些问题,能帮我解答一下吗?
我提个问题,我与原单位签合同是无固定期限合同,并且合同上没有关于违约金的附加条款
我提个问题,我与原单位签合同是无固定期限合同,并且合同上没有关于违约金的附加条款,我8月初提出辞职,单位领导一直不同意,后来多次协商,就是要我交违约金,我现在已经在新单位暂时上班,原单位领导还说要控告新单位,请问该如何解决,谢谢!
我提个问题,我与原单位签合同是无固定期限合同,并且合同上没有关于违约金的附加条款 我提个问题
我提个问题,我与原单位签合同是无固定期限合同,并且合同上没有关于违约金的附加条款 我提个问题,我与原单位签合同是无固定期限合同,并且合同上没有关于违约金的附加条款,我8月初提出辞职,单位领导一直不同意,后来多次协商,就是要我交违约金,我现在已经在新单位暂时上班,原单位领导还说要控告新单位,请问该如何解
你好,律师,我想问一下关于劳动维权方面的问题,我和公司15年10月签订了两年的劳动合同
你好,律师,我想问一下关于劳动维权方面的问题,我和公司15年10月签订了两年的劳动合同,16年10月份公司提出变更经营方式,说要求调岗,岗位离家又远又不是我所擅长的,公司拿出一份辞职单让我填写,相当于劝退,而且不给任何补偿,请问这合法吗
您好 我想问一下 劳动酬劳问题 多少人或者多长期限可以起诉 需要什么凭证