我于2012年4月5日与瓯海东日陶瓷有限公司（安居乐建材超市）的法定代表人马雪和正式签订劳务合同。 我是10号正式上班的，合同上说每月15日前结算工资，但是20多号都没发，然后跟我说调我做工程方面，我就说 那我只能辞职了。马上叫我写辞职报告，我写了。 完了过两天我的结算工资的时候 又叫我写工作总结，我又写了。现
私人工程老板故意拖欠往年工资1万元，总是今天推明天，明天推后天，骗了几个月，打电话总说不在家，找不到人，但每次和他通电话都录音了
本人现在汉口一家私营企业上班，至2月份上班以来老板从未发一分工资，曾多次找到企业老板，他都以公司没钱为理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人
本人现在汉口一家私营企业上班，至2月份上班以来老板从未发一分工资，曾多次找到企业老板，他都以公司没钱为理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人
我进入公司2个多月，第一次发工资就拖欠11天，在拖欠的这几天还叫财务撒谎说工资卡掉了，通过网上转帐需要工资卡吗？这个月又拖了12天了，连谎都不撒一个了，老板天天见了我们员工都披头盖脸的，说这儿没有做好哪儿没有做好，动不动说扣工资不发，作为一个领导者没有诚信二字可言，请问工人该怎么办？
对于在酒吧工作的营销、或驻场、佳丽都是么有合同签订的，每次在发工资的时候都被老板拖欠，或是不给，现在有种情况是某酒吧老总不禁拖欠员工工资，还强迫性的要求员工去签一份很不合理的合同，员工如若不签，所拖欠的工资就不给了，在这种情况下怎样才能保证员工的利益不受损【还有就是强迫员工给他包红包，
老板现在拖欠我工资有几个月了，现在找他要就说没钱，就这样拖，我现在也没有工作了，老板不跟我们签合同也没有买保险，现在公司面临倒闭我也失业了，我现在如何能最大程度的挽回我的经济损失，如果在仲裁调解双双达成不了协议，我上诉的话需要找律师不，谢谢！
正常辞工的 老板说的工资要按厂的规定发 所以要到下个月才发到我们卡上 但现在时间已经过了 打电话他接过一次 说25号发 到现在29了还不发 打电话还不接了 我们一共有两个人工资一共有差不多4000 我们是广东的 之前是在海南工作 现在我想问下 我是不是得回海南找当地的劳动局啊 那样我来回的车马费都不少了啊 工资我可以
