我是一个残疾人工作接尽十年，现在单位要求我解出劳动合同，我该

我是一个残疾人工作接尽十年，现在单位要求我解出劳动合同，我该怎么办

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提问人：ask20170107pma
提问时间：2017-01-07

已经在单位工作十年，劳动合同到2016年12月到期，单位要求现在改签劳务派遣合同。这样做合法吗？我们怎么维权？

任人宰割已过期 2015-04-09 回复(2)

我爱人在一个单位连续工作了十年。现在要求她们签一年固定合同。合理吗？不合理怎么处理？

ask20160314id5 已过期 2016-03-14 回复(3)

我在现工作单位十月就十年，但是公司现在要求合同到期后全部改签第三方合同，这样合法吗

ask20160322gf0 已关闭 2016-03-22 回复(0)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)

我在一个单位工作十年签的是派遣合现在单位要改签外包合同这个合理吗

ask20160428tqd 已过期 2016-04-28 回复(3)

在一个单位工作十年以上，没有合同，也没有保险，现在已经超过六十周岁，单位提出解聘，单位是否应该给予一定的补偿？

ask201606095fw 已关闭 2016-06-09 回复(0)

你好，我在一个单位工作快十年了，现在合同到期，单位却要我签第三方合同，我拒绝签和第三方.的合同，可以不

ask20160826iwk 已过期 2016-08-26 回复(3)

你好,我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

@zhang 已过期 2016-08-31 回复(1)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)