如果没有签订劳动合同，可以去劳动局投诉解除劳动合同么
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。
如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除
如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？
如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除
如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗？有什么影响？只是普通员工
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗？有什么影响？只是普通员工
用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗？能对用人单位造成什么影响，打电话能受理吗？能要到两倍
用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗？能对用人单位造成什么影响，打电话能受理吗？能要到两倍工资吗？
我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以
我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？
我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付，他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月，还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会
