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工厂没有和我签劳动合同,现在又搬工厂了。我要求他补偿我双倍工资

工厂没有和我签劳动合同,现在又搬工厂了。我要求他补偿我双倍工资,是怎么算是实发工资还是基本工资

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提问人:ask20170106b30
提问时间:2017-01-06
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劳动仲裁后工厂仍然未付补偿金与未签合同双倍工资补偿

一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂(3年的清洁工),今年2月的一天,工厂称金融危济要裁员,但除了当月的工资,其补偿金一分不给,3年未签劳动合同,工厂就否认是正式工,说只是口头协议的临时工,现已经通过劳局仲裁 非终级裁决,但工厂仍然不给予补偿,(我们能证明自己跟正式员工一样的:(1、厂牌 ;2‘打卡用的磁卡

小玫 已过期 2009-04-03 回复(4)

我要辞职了,公司一直没签劳动合同,可以向公司要双倍工资吗?如果公司不给,怎么求助相应的部门?

我是3月份来这个公司工作的,4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假,并承诺每月给600至800的生活费,开始工作后公司老总并不履行承诺,生活费直接没了,说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作,打算辞职,我可以向公司要求我在职期间的双倍工资,还有把生活费要回来吗?我向公司要生活费是应该的吧?

执著 已过期 2009-09-11 回复(7)

单位不签定劳动合同,我要如何主张双倍工资?

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cheb_023 已解决 2010-07-24 回复(1)

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帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗

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张八杰 已过期 2013-07-04 回复(3)

请问:我在工厂是做工资是计件加提成的没有签劳动合同。现在我要求老板支付我二倍工资

请问:我在工厂是做工资是计件加提成的没有签劳动合同。现在我要求老板支付我二倍工资,这应该怎么算呢?是只算计件的工资还是连提成也一起算?谢谢

ask20150108o72 已过期 2015-01-08 回复(4)

公司没有和我签订劳动合同,现在要裁员,可以要求双倍工资的补偿吗

您好!我2007年进公司,到2013年是签劳动合同的。2013年合同到期后至今公司没有与我签订合同,如果现在裁员,我可以要求双倍工资的补偿吗?

法律咨询5566 已过期 2015-03-05 回复(5)

你好,我是三月份进去工厂上班,没有劳动合同,现在我我要回家,老板不给结工资

你好,我是三月份进去工厂上班,没有劳动合同,现在我我要回家,老板不给结工资,该怎么处理

ask20160116z3d 已关闭 2016-01-16 回复(0)

开了一家小公司,但是员工干了5个月没有签劳动合同,她现在起诉我要求赔偿双倍工资

开了一家小公司,但是员工干了5个月没有签劳动合同,她现在起诉我要求赔偿双倍工资,我没有欠她任何工资,我应该怎么做才能不赔偿她,首先她不打算妥协

ask20160716lue 已关闭 2016-07-16 回复(0)

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ask20170106b30 已过期 2017-01-06 回复(3)
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