终止劳动合同的通知书上,乙方拒绝签字

劳动合同到期。在终止劳动合同的通知书上,乙方拒绝签字，公司怎么办？

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提问人：MY19980716
提问时间：2008-11-19

llll 已解决 2009-11-05 回复(4)

我原来是国营企业的职工，改制前已经工作了十九年了，企业改制后，我一直在本单位工作，改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同，没有支付任何的补偿金给职工，重新和我们签定了五年的劳动合同，去年合同到期了，单位以合同到期为由终止了我们的劳动关系，并且不承认我们的工作年限是连续的，就让我们办理终止合同的手续，

和谐2010 已解决 2010-03-13 回复(1)

企业违法终止了我的劳动合同，我没有签字后果会怎么样？

我原来是国营企业的职工，改制前已经工作了十九年了，企业改制后，我一直在本单位工作，改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同，没有支付任何的补偿金给职工，重新和我们签定了五年的劳动合同，去年合同到期了，单位以合同到期为由终止了我们的劳动关系，并且不承认我们的工作年限是连续的，就让我们办理终止合同的手续，

和谐2010 已解决 2010-03-14 回复(2)

因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同

匆匆流逝已过期 2010-06-26 回复(3)

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？

紫湘云已过期 2010-07-17 回复(2)

请各位专家看下以下“劳动合同终止通知书”是否合法

姓名：任晓辉身份证号：279756198405114563 ，于2008年9月1日起在我公司电源维修部担任电源维修工程师职务。很抱歉的通知您，公司决定解除劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司提前30天通知您，请您于2010年8月28号前配合公司办理好交接工作，双方劳动关系于2010年8月28号正式解除。说明事项：根据劳动法第四十七条

lawprome 已解决 2010-07-30 回复(3)

乙方提前终止劳动合同能获得赔偿吗?

我在一间五金厂工作了六年多,合同期到本年12月30号到期,但现由于不满意公司的工作调动想提前辞职,请问可以获得公司赔偿吗?

xuehui_wangks 已过期 2010-09-17 回复(2)

在不知情下在解除劳动合同书上签字后如何维权

王金定已过期 2010-10-17 回复(2)

本公司员工合同期到期,可是拒绝在合同期通知书上签字.应如何办理?

本公司员工将在今年的12月23日合同到期,我人事部在11月23日通知他,公司与他续签一年的合同,可是当事人拒绝在合同期通知书上签字,自认为自己应该享受终身合同制.请问,我应该如何处理此事? 该员工上次合同期是:2008年12月24日到2010年的12月23日.

sherrylin1025 已过期 2010-11-23 回复(1)

劳动合同终止通知书，如何履行并保障员工利益？？

本人2010年1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。入职后一周内，老板又给我签订一份劳动合同，试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。四金部分根据2500来缴纳。转正后工资条显示基本工资 2500 津贴 1700 实际支付 4200 养老金 -275 公积

opklm 已过期 2010-11-24 回复(4)