合同期内被要求降薪没有答应后后被要求离职能拿多少补偿

工作时间是2015年开始,到2017年的1月3日结束,工资没抠保险是4500.公司这次裁员不少人,合同期内被告诉降薪1000,因为没有答应降薪后离职公司这样做合法吗?我能拿到多少补偿

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提问人：15942682979
提问时间：2017-01-05

本人98年到一事业单位工作，其中08年签过一次协议，09至12年没有签任何协议或者合同，13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话，我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢？

ask6629621 已过期 2015-03-22 回复(1)

我们公司承租了农贸市场10多亩地，合同还有8年到期，农贸市场被另外某公司承包后改造，要求我们搬出，没有任何补偿，只答应给找一块地方让我们搬家，由于地方过于偏远，严重影响到公司正常运行，请问怎么办？

焚鹤人已过期 2016-05-02 回复(6)

ask20160606r3o 已过期 2016-06-09 回复(1)

123456pdd 已过期 2016-06-28 回复(6)

两个同学一起租房,租了3个月,另一个同学只住了1个月就走了,他要求退款应该退多少？没有合同。

ask20160709vi8 已过期 2016-07-09 回复(3)

请问租房合同期未满，没有做任何违规合同的行为，但房东强行要求退房，否则加收租房费，我应该如何维护自己的权益。

ask20160711jki 已关闭 2016-07-11 回复(0)

具体是怎么样计算的我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资到底是怎么样计算的

a303001 已过期 2016-07-29 回复(1)

我在一家私企干了11个月，现在他不要我干了,也没有签合同，请问现在我可以要求哪些补偿，怎么办

ask20160802lxf 已过期 2016-08-02 回复(5)

我是承租方，签订一年租房合同，合同未标明任何违约金之类的！现住4个月不想租了，提前一个月和房主说了。可房主不同意，要求退房的话扣一个月房租合理吗？

xxxxxxxcccccc 已过期 2016-09-13 回复(4)

ask201610135ne 已过期 2016-10-13 回复(2)