在试用期给公司造成了损失，须赔付两千多元给客人，我应该赔付吗

在试用期给公司造成了损失，须赔付两千多元给客人，我应该赔付吗？

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提问人：ask2017010588s
提问时间：2017-01-05

我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资

yangpu6208775 已过期 2011-07-22 回复(1)

实习期间没有签过实习合同所以离职的时候就填了工资的确认单，现在由于我的疏忽造成公司损失4000多元，要求负部分的责任，到底该不该赔，赔多少比较好？我的工资一天100元

Garygaga 已解决 2015-07-08 回复(1)

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失

1442552973 已过期 2015-09-18 回复(5)

律师，你好，因我在试用期内给公司造成了90000多元的损失，试用期内，公司没有进行过任何培训，就让我上岗作业，公司要我赔偿百分之十的赔偿，并已没有让我上班了，公司现在不给我工资，请问，这样公司违法吗？如果我要赔偿，我该按什么比例赔？

ask20151215h50 已过期 2015-12-15 回复(1)

员工试用期间且没有签订劳动合同造成的损失应该公司还是个人承担？

ask201607260uo 已关闭 2016-07-26 回复(0)

请问在厂里上下班途中遇到意外伤害，造成了直接损失2万多元，不能上班，像这种情况厂里应该负哪些责任。谢谢！

ask20161117dwh 已关闭 2016-11-17 回复(0)

本人朋友在试用期，和领导外出办理证件，不小心将公司租赁场地的押金条遗失，现公司要退场地，场地方无押金条不给退钱（6万元左右）。现在我朋友要承担多少责任？

153835661 已解决 2016-11-21 回复(2)

在试用期做错事给公司造成上万元的损失（老板说的），公司罚我3000元但我工资也才5500元。请问我该怎么办？

ask20161207tls 已过期 2016-12-07 回复(5)

ask20161211dm3 已关闭 2016-12-11 回复(0)

ask20161219evy 已过期 2016-12-19 回复(2)