你好,我呢在公司试用期2个月,一直没有给我办理转正合同,试用期满还工作了1个月,后通知我离职
你好,我呢在公司试用期2个月,一直没有给我办理转正合同,试用期满还工作了1个月,后通知我离职。我不知怎么办,工作期间也没有失误。
与公司签订的试用期合同到期后,在公司工作确一直没有转正和继续
与公司签订的试用期合同到期后,在公司工作确一直没有转正和继续签订用工合同公司违法吗我可以获得什么补偿。
王律师你好,公司连续三个月拖欠工资,我已于7月6日办理离职,没有转正只有试用合同
王律师你好,公司连续三个月拖欠工资,我已于7月6日办理离职,没有转正只有试用合同,原本公司是每月20日发工资,但5月工资是6月30日才给到,现在应该发6月工资但还没有任何答复,就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资!谢谢!
公司离职,签订了半年的试用期,餐饮,合同签订要交保险,一直没有交
公司离职,签订了半年的试用期,餐饮,合同签订要交保险,一直没有交,离职工资一直未给,是否可以提出要求补交保险?
本人在创业型公司工作四个月,没有签合同,公司借口试用期不合格辞退,没有出具辞退说明,只签订了离职交接
本人在公司工作四个月没有签合同,最后一天行政口头通知离职,理由为公司的单被别的公司拿走,并且办理离职交接且签了离职交接单,社保就交了最后一个月,我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音,请问是先去哪些部门举报、维权比较好?还需要什么证据?口头通知离
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到,离职日谈话发他基本工资,扣除了月的绩效和奖金,他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明(离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题)他有签字,工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁,要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
您好,我工作13个工作日,公司老板临时通知我第二天不用来了,而且没有和我有劳动合同及试用期合同
您好,我工作13个工作日,公司老板临时通知我第二天不用来了,而且没有和我有劳动合同及试用期合同,而且现在要拖延我工资到月末,而且公司工资正常都是月初发放,我想询问下怎么处理,
张律师你好,我想向您咨询一些事。我在公司工作快4年了,一直没有签合同
张律师你好,我想向您咨询一些事。我在公司工作快4年了,一直没有签合同,也没有交几个保险,都是12小时的,一个月就两天休息,发工资的时候有时候也会拖延,也没有工资单看见,有时候也会扣工资,扣工资只有在工资到账的时候才能知道,我想问一下,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么保障么?
你好,我来公司十三年,一直尽心尽力工作,没有签约合同没有买任何保险
你好,我来公司十三年,一直尽心尽力工作,没有签约合同没有买任何保险,就一次工作任务(实际是堵车和其它系列原因)没有按安排完成,遭训斥选择辞职了 ,能有补偿吗?
你好,我在公司工作四年了,试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险
你好,我在公司工作四年了,试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险,我是自己交了四个月,第五个月才给我上,现在劳动合同到期,没有续签,已经过了半年,我可以要求赔偿吗?四个月保险没上,还有合同到期没有续定
已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了,但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员,由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告,由于连续旷工4天,给于开除处分。本该这个月15日给他发工资,但由于他至今未回公司做工作交接,公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经