你好!在私企工作,未被签劳动合同。入职时间有20个月,这期间工资发放不稳定,拖欠工资、年终奖。请问这个样情况申请因未签劳动合同补偿双倍工资的时效过了吗?能获得多少个月的双倍工资补偿。
我是2011年5月到公司上班,2011年11月公司为其买的社保。到2012年6月公司以我怀孕为由辞退我。同年7月我申请了仲裁里面有申请了双倍工资赔偿(从2011年5月到2012年6的因为我手上没劳动合同)。同年8月仲裁开庭,开庭的时候公司代表律师拿出一份劳动合同,当我拿到劳动合同仔细查看的时候,封面封底的署名不是我的笔迹,而且
劳动仲裁判决书下来后的时效是多久?没有签订劳务合同仲裁不支持双倍工资赔偿对吗?
我自2009年七月进厂上班至11年9月工伤,期间没有签订劳务合同,13年4月仲裁判决书下来不支持双倍工资对吗?为什么?仲裁判决书下来后怎么进行,时效多久?期间我如何维权
我这种情况可以申请未签劳动合同的双倍工资及赔偿金吗?你好,我是一名建筑工人
我这种情况可以申请未签劳动合同的双倍工资及赔偿金吗?你好,我是一名建筑工人,我今年2月27号开始和老板干活,平时每个月只是借支工资一小步份钱作为生活费用,上段是时间收麦老板只给了3000块钱,到现在也没有发工资,我今天交了辞职信,离职日期是10月一号,走的时候怎么才可以拿到全部工资?我们没有劳动合同,来的时
我从15年3月在公司就职,期间一直没有签订劳动合同,以及相应的社保和公积金。16年9月离开公司。现在申请劳动仲裁的双倍差额的时效,我应该主张什么时间段
我于2015年7月份至2016年2月份在公司任职,任职期间与老板有点小摩擦,老板瞒着我自己在招新人,我知道后主动递交了辞职报告,在此期间,由于失误丢失了公司还未签订的合同和已开具的发票,为此与老板的矛盾升级,老板要求我赔偿税费,,后来我离职手续已办完,为赔偿税费,老板扣了我一个半月的工资,现在已离职半年,还能
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗,还能申请几个月的双倍工资赔偿。
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了。还需要什么条件吗?
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了。还需要什么条件吗?最多赔偿几个月的双倍工资?
上班四年了没有签过劳动合同,由于腰扭伤了,看病回来老板把我辞退了,我能不能申请仲裁赔偿双倍的工资
上班四年了没有签过劳动合同,由于腰扭伤了,看病回来老板把我辞退了,我能不能申请仲裁赔偿双倍的工资。