劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理

劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：十年
提问时间：2017-01-03

想退掉人寿保险但是对方要扣除百分之五十的保险费，是否合理？

ask2016051180t 已关闭 2016-05-11 回复(0)

劳动过程中，从一个岗位调另一岗位，工资下调，是否合理，本人不同意

劳动过程中，从一个岗位调另一岗位，工资下调，是否合理，本人不同意，是否可以立即解除劳动关系

ask2016051976x 已过期 2016-05-19 回复(3)

因盗窃被公司开除，被扣除2个月工资是否合理？

一公司员工，因盗窃该公司客户价值100元左右的材料被公司开除！该公司欠这名员工2个月的工资，大概7000元左右全部扣除！理由是伤害公司与客户之间的关系！伤害公司的形象，信誉！后果无法估计！该名员工没有于公司签署合同！请问被扣工资是否合理！如果不合理怎样解决！

niccoye 已过期 2016-06-02 回复(2)

旷工扣除三倍工资是否合理？

请问： 1、旷工扣除三倍工资是否合理？有明文规定吗？ 2、加班费用不当月发放，累计加班，不给明确发放时间是否违法？

尹梦妍已过期 2016-08-16 回复(6)

你好，车贩子买了我的车，签了协议，是否还有其他手续需要我和他一起去办的？他只说签字后，其他的他去办

你好，车贩子买了我的车，签了协议，是否还有其他手续需要我和他一起去办的？他只说签字后，其他的他去办。

ask20160818u8t 已关闭 2016-08-18 回复(0)

签订了1年的劳动工作协议我辞职老板不批我请假半天老板扣除工资500

我于2015年6月来到某足疗修脚营业场所上班当时情况不好老板想与我签订1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我当时就签了关于这份协议我当时也没看太多，后来我去要钱老板不给我工资给

446928322 已关闭 2016-08-21 回复(0)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

作为实习生，公司无故克扣法定节假日工资，是否违法？一式两份的劳动协议让公司已理由收走

作为实习生，公司无故克扣法定节假日工资，是否违法？一式两份的劳动协议让公司已理由收走，每个月都拖工资发放日，甚者拖到下个月，是否违法？是否侵犯我们的合法权益？

李熔儿已过期 2016-11-28 回复(4)

你好，请问自离工资扣了超过百分之30的工资这样是否合理。

ask20161222fhx 已关闭 2016-12-22 回复(0)

劳动协议没做满两个月需要克扣工资的百分之40是否符合劳动法？

十年已过期 2017-01-02 回复(1)