我在一家私人单位工作15年，16年元旦离职，请问劳动经济补偿
我在一家私人单位工作15年，16年元旦离职，请问劳动经济补偿金能问要吗
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此
以过退休年龄，但又到私人单位工作后被辞退，我们签了三年劳动协义，请问是否给补尝
以过退休年龄，但又到私人单位工作后被辞退，我们签了三年劳动协义，请问是否给补尝 以过退休年龄，但又到私人单位工作后被辞退，我们签了三年劳动协义，请问是否给补尝
请问我在一家单位工作了一十二年，单位可以解聘我吗？如果解聘我单位该怎么补偿？谢谢
请问我在一家单位工作了一十二年，单位可以解聘我吗？如果解聘我单位该怎么补偿？谢谢！
之前在一家私人单位工作，好几个月不开工资，离职后工资也一直不给
之前在一家私人单位工作，好几个月不开工资，离职后工资也一直不给。我们一起工作的四个人找了劳动监察大队，监察大队说公司委托人说所有的考勤表和领取工资的签收表被我们拿走了，工资都发了！监察大队说我们这事有争议，要我们提供证据，找劳动仲裁，我们上哪儿找证据？这种情况工资能要回来吗？那公司分明就是耍赖皮在！
请问：我在私人单位工作五年了，劳动合同9月到期.如果10月不续签，我能否随时离职
请问：我在私人单位工作五年了，劳动合同9月到期.如果10月不续签，我能否随时离职.然后离职后能否领取失业金
