先在是在一家私人企业上班，刚应聘的时说好没押金，本来是12号满一个月，刚好发1个月的工资。第2次的拿工资的时候拖了我10天，说以后统一在20号发工资，本来是说好这几天的工资补平，结果只给我一个月工资。就这样变相的压走10天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000，后来只拿1800工资，我不同意，协商后说先拿1800，等学会了马上2000工资，而且到学会正式拿2000工资的时候，几个月差的200，这10来天的工资，到年底跟年终奖一起给我。没签欠条字据。当时没想那么多没在意。此后每个月，没有一次是20号准时发工资，都是托到22号以后。在这家上班快半年，现在又突然要求要押金1000分3个月押金。还要签劳动合同说签一年却是签到明年2月份，合同还在我这，没签字，合同4页，里面都是甲方的利益，乙方简单的陈述几条。去年年底去应聘的时候都没有给我签劳动合同。也没给办社保。我无法接受，想了想一直觉得自己可以拿2000工资，却一直不加2000.老拿一个“结算”没学会来堵我，现在他要我学新的程序，我也学会了。而且又做了快半年，可以加到2000，我同意再押金1000，但是下个月必须加到2000工资，老板不同意，还是以没学会“结算”不加。昨天25号拿上个月工资还被扣押400，只拿了1400现金。再提到当时另个老板说过差的200到年底跟年终奖一起给我，到他口中马上变成：这200就是年底的年终奖。这老板说话反复无常，没信用。我决定不要做了，叫他招人，各类程序我可以教新同事，我到下个月12~20走人，12刚好满一个月，12号以后的工资我都不打算要了，只帮忙教会新同事。要求到时候要把押金跟工资还我，老板说这个没办法答应，那就是说，即使招到人教会了，他也不会还我10多天的工资以及再次压走的现金400+300（1000押金分3个月押），那我不是越做押的越多？还有什么意义继续做？我问他我为什么不还，他以培养我花费的财力物力为由不还押金和10多天天的工资。事实上，所谓的培养花费学习走程序是这样的：刚开始我不愿意去学怕学不会耽误他的工作，刚进去的时候他没要求这个是我的工作内容。他说尽力去学没事，还说会有人教我，于是我便去宁德联通公司学走程序。当时就联系一个人教我，由于没实体工程走程序，便简单的操作一下，只是其中一小部分程序。后面就没帮我联系人教我，说我自己去问。后来没办法只能自己去问，终于学会了整套流程程序。前两天又去宁德学移动的资源录入。找的人教我2次，第一次没讲全面，不会，第2次补充内容，也学会了。每次去宁德不仅是“学程序”而且还现学现用帮他走合同流程，更多时候都是送资料到各个的部门，签字盖章。我是在宁德旁边福安市上班，他还说在宁德办公的花费有报销。现在他以培养我花费的财力物力为由即使招到人了，也不还押金和工资，这个理由合理吗？这个怎么能接受，我当场那着1400工资走掉。走的冲忙只还了办公的U盘，忘了钥匙。本来也不打算要剩下的工资和押金了，钥匙也可以送还。这个老板太无耻了。既然还打电话叫我还他200。因为去宁德的时候他给过200车费现金。报销的时候，收据款项是填实际花费资金。跟工资先后给我。当时大家都没在意这200.我也一时忘了。现在我都准备走了不要押金跟剩下的工资，他还好意思打电话向我要这200。还是亲戚介绍的，打电话给我亲戚扭曲我离职的事实。我都怕亲戚夹在中间不好做人，也没找过他们帮忙要工资，他却三翻打电话骚扰人家，并且扭曲事实。还威胁我不还钥匙，到时候办公室丢东西算我的。做人无耻到这程度。我无法再容忍。想告他，请问能告的到吗？他有私人营业证件牌照。但是他每项工程都是挂到别的公司下面做的。我手上有帮他走程序的材料。10来个挂别的公司的工程。实在欺人太甚。不甘心就这么算了。
我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我
我是甘肃省敦煌市的一名装载机司机，今年四月八号开始给别人开车，因为都是当地人，也是熟人，所以也没签劳动合同。只是口头承诺工资每月2000元，月月发清。可到五月八号一个月满后，老板却说，搞工程的都压一个月工资。就这样一直开到七月二十八号，我又找了另一个工作，所以就辞职了，当时说好的最多一个月给我付清所有工
我在一家茶馆工作，前2天提出辞职老板不同意，说要我再做一个月招到人才行，我们也没签劳动合同，本来10号就发工资的，现在因为我要走工资都不发出来，还说我现在走只给800.我已经工作1个月多了.本来说好是基本工资加提成，我们还经常加班，如果我们去跟她要工资，能要到提成和加班费吗。如果老板不给我该怎么办？
我是一位老人，今年54岁，在一家酒店做面点工作，由于和一起工作的同事因为一些小事情而发生不愉快而导致心脏病付发，感觉心里特难受随即和老板请示不想干了，老板当时不同意，由于心里实在是难受随即说了一句不给工资和压金今天我也得走，老板没有理会随即离开，我于是就回家了也没有再和老板打招呼，到家后我量了一下血压
我在石桥铺一家餐饮上班，由于我有急事，向老板辞职，可老板说我辞职太急，不给工资，请问，我该怎么才能要回我的工资？
你好！我现在在一家锻压厂上班，没签劳动合同，现在有3个月没开工资了，想不干了，但现在不干了，老板可能一分钱都不给，那我怎么办？
我在进厂时和进厂后老板说的不一样还老是罚款我要求辞职，老板不结工资该怎么办
我在常德一家酒店上班，刚开使问他的时候，他说不拖欠工资，不想做的时候只要提前半个月说就可以了 ，可是等我进去了他就乱罚款，我要辞职，他说要做满一个月了才能辞工，可是我做满了一个月了，他又说换总经理了，改成三个月才能辞，有没有合同，我该怎么办？？？？？
我今年第一次来温州打工，在路边看到招工牌子就问了一下工作情况， 2月17日进奥龙电器公司上班，做包装工，工资是这样说的，第一个月保底1500元，补贴金勤等，下个月计件：（当时进厂时也讲过，会做不到一年报）到4 月份时，我呕吐很严重，上不了班，去医院检查，说怀孕了，不能做重活，我和家人商量一下后，我拿着化验
我在一家小公司上班，今天老板说这月不会给我工资，我提出辞职但是老板拒绝给我这个月的工资以及第一个月压我的工资我该怎么办？
当初没签订劳动合同，工作一年多了，现在辞职老板不同意，押金还有一个月工资又想拿回来，怎么办
我在一间茶馆工作，之前上班时没签订劳动合同,而且还交了四百块钱押金，第一个月工资又扣了服装费什么费用之类的，说辞职时凭收据可以归还，现在工作也一年多了，去年十一月份的时候去辞职，老板说快过年了十一二月份不接受员工辞职，今年刚过完年回来又找老板辞职，老板不接受，另外又找了经理，他还很勉强地接下了我的辞
