全日制工作在公司一年多正式员工,正常离职离职当月只上半个月班任务未完成
全日制工作在公司一年多正式员工,正常离职离职当月只上半个月班任务未完成,离职后能发多少工资
你好,公司没给员工交纳社保,并且没签合同,本人工作了一年多,刚离职
你好,公司没给员工交纳社保,并且没签合同,本人工作了一年多,刚离职,请问能要求公司赔偿吗?能赔偿多少呢?我是去劳动仲裁告公司吗?该怎么做呢?谢谢
郝律师:您好!我是一家餐饮管理公司的员工,今年7月1号正式入职,在8月6号按正常程序办理的离职手续
郝律师:您好!我是一家餐饮管理公司的员工,今年7月1号正式入职,在8月6号按正常程序办理的离职手续。正常来说7月份的工资是8月15号发放,可是直到今天刚听在职的同事说她们的工资发了,还是和老板在电话中争吵后才发的,可是我们离职的员工老板却说以后再说,我想咨询下这种情况法律上对我们会有所保障吗?如果过几天他依
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资怎么办?
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资怎么办?
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资
你好,我办手续正常离职,公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资怎么办?
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成,可否就一直这样拖呢?
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗?
已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了,但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员,由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告,由于连续旷工4天,给于开除处分。本该这个月15日给他发工资,但由于他至今未回公司做工作交接,公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经