请问本人在工厂和管理发生茅盾,本人有没权力提出清算工资,而且该管理有多次这种行为。本人向老板提出辞职得到的回复是，要走就没工资，要告你就告我到处都有人。
因公司为足额支付工资，未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同
本人是97年就在这家公司上班，04年才缴纳保险，我现在要求公司补交04年之前的社会保险，公司为足额支付工资，未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同，本人要求公司足额支付加班费以及带薪年假的薪酬，财务经理和人力资源负责人不同意我的申请，并要求我当天交接，公司不出具任何书面文件，在我的权益未得到保障
因躲避一摩托车 本人的三轮车发生侧翻.导致一行人受伤，请问能不能赔偿 有强制险
因躲避一摩托车 本人的三轮车发生侧翻.导致一行人受伤，请问能不能赔偿 有强制险。
公司给员工发在银行卡里的工资发错了，请问银行能不能不通知本人而把钱在转出去？
公司给员工发在银行卡里的工资发错了，请问公司和银行能不能不通知本人而把钱在转出去？
酒店强扣本人每月部分工资，作为消费单位欠酒店账款的补偿，请问合理吗？
我在一家酒店做销售，在工作中有1家旅行社在酒店2005年开业时即有业务往来，费用结算方面是先付定金再消费最后结算尾款，在酒店信誉一直较好。在2009年左右，此单位两位合作人因某种原因拆伙，在此期间，此旅行社其中1位合作人（非法人）带团来我酒店消费，剩余10万左右的尾款一直未结算，后以书面形式写了一份欠款说明，写
我正常提出辞职手续，公司说要扣我在职这十几天的工资，请问我要怎么保护我的合法权益？
我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给
应不适应工作环境提出离职在不批的情况下旷工【试用期】请问公司有权不发工资吗
本人在2月6请签的劳动合同 8号上的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职 但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝 于是我在3月22 23号这两天没有去上班 就这样公司在3月23号这一天打电话通知我说算我自离并且拒绝发我3月份的工资，还有从3月17号起 是按加班算的因为我公司的规定是每个月前16天
本人退休后继续在工作,发生交通事故,无法提供税单和工资单,是否可以按所在地上一年度平均职工工资计算误
本人退休后继续在工作,发生交通事故,无法提供税单和工资单,是否可以按所在地上一年度平均职工工资计算误工费.
请问在发生工伤是事业人员，现在是参照公务员管理事业单位，但问题一直没有解决。
请问各位律师：我于2004年8月发生工伤，于2008月10月被巴中市职工伤残劳动能力鉴定为陆级，于2010年7月参照公务员管理事业单位，现在一直没有解决，请问我现如何处理，找那个部门或单位。谢谢了
企业偏僻就是招人难，所以有困难地方，但是我也是困难之处，我要为自己前途考虑，毕竟这企业的待遇太苛刻了！所以我没做提前30天的提出辞职，公司只是口头同意我辞职，那么我能要回我的钱吗？
