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你好 我想问下 未与单位签订过临时工合同,工作4年的多,临时工工作为室外保洁员 捡垃圾,下班途中脑出

你好 我想问下 未与单位签订过临时工合同,工作4年的多,临时工工作为室外保洁员 捡垃圾,下班途中脑出血死亡,单位需要赔偿么

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:453966652
提问时间:2017-01-02
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我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同

在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权

趁热打铁 已过期 2010-05-19 回复(2)

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ask20160428o23 已关闭 2016-10-01 回复(0)

请描述您要咨询的问题……你好律师,我是一名保洁工人,用人单位给我们签订了非全日制合同

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ask20160428o23 已关闭 2016-10-01 回复(0)

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你好,我各单位签订了两年合同,才做了六个月,因工作出现小的问题,单位领导就口头通知满月了就解雇我,我有赔偿吗?

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你好,我在同一个厂工作20年,签订几次合同现在单位效益不好,想调离我去别的地方,或辞退分流,我能得到怎样赔偿,失业金,公积金有吗?谢谢

ask20161026wkr 已过期 2016-10-26 回复(1)

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ask20161026wkr 已过期 2016-10-26 回复(3)

工作了近一年的临时工下班途中摔骨折不能上班,现用人单位要辞退

工作了近一年的临时工下班途中摔骨折不能上班,现用人单位要辞退,能要求赔偿吗?如果能,该赔多少?工资每月2800元,男,47岁。

ask20161215l9a 已过期 2016-12-15 回复(2)

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郭律师你好,我与单位签订的是长期合同,工作多年,今年怀孕三个月后,单位让回家休息,给两个月工资(安阳市最低工资),三险(养老、医保、失业)单位给交,个人部分自己交,请问这样单方面强制要求停工合理合法吗?

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你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作,是否可自动离职,压的一个月工资也不要的,是否需要承担法律责任

ask201612231fs 已过期 2016-12-23 回复(2)

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