法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
郭律师你好,我与单位签订的是长期合同,工作多年,今年怀孕三个月后
郭律师你好,我与单位签订的是长期合同,工作多年,今年怀孕三个月后 郭律师你好,我与单位签订的是长期合同,工作多年,今年怀孕三个月后,单位让回家休息,给两个月工资(安阳市最低工资),三险(养老、医保、失业)单位给交,个人部分自己交,请问这样单方面强制要求停工合理合法吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(河南-安阳)
提问时间:2016-12-21 00:06
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
张律师您好:我与单位签订合同一年,现在已工作7个月了,现在怀孕6个月
6个回复
曲律师,你好。我毕业后就在一个国企工作,目前已经工作九年,签订过三个三年的合同,今年7月31日到期
0个回复
刘律师你好!因单位不景气今年不在续签合同,我在单位连续签订4次了,工作快12年了
0个回复
律师,你好,没有与用人单位签订合同的工人,但在其单位工作了20多年
0个回复
我与今年6月以单位子女进入正阳国税局工作,单位人事带我们去了驻马店一个派遣公司与我们签订合同
1个回复
李律师你好,上个月我与保安公司签订一份固定的工作合同,由于我不打算给公司做一年的工作
3个回复
你好王律师,我想咨询一下,我在工作单位工作六年,今年因有病请假三个月
4个回复
我与单位签订了大学生就业协议,到单位报道后工作了三个月,没有签合同现在想走人
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点