在长达20多天的加班后 几乎是没有加班费 就几百元 然后等快放寒假了 学校交待的事情做完了 学校还在拼命考勤 借故扣钱 加班不想给钱 扣钱却狠的出奇 人事处说旷工一天就该扣三天的钱 言外之意是合法的 怎么办 ？他们不管员工的 死活 有没有公理在 啊 国家什么机构出来管啊
我想请问一下,我的老板在没经过我同意的情况下自行减了我三分之一的工资,我接受不了,他就叫我辞职,但现
我想请问一下,我的老板在没经过我同意的情况下自行减了我三分之一的工资,我接受不了,他就叫我辞职,但现在我和他说辞职了,但他一直在拖我的工资不发,这样怎么办??
没有签订劳动合同，公司拖欠工资4个月。办理公司的卫生许可证时 用到的我的相关证件！现在如果要合法维权 应该如何做！ 需要什么样的证据和程序！ 目前是群体性的问题 想要罢工的员工有10个人！ 请专家支招 谢谢
我老婆新疆少数民族户口，我是深圳户口，现在生二胎，已办理准生证，老婆单位却说停发产假工资。请问是否违法，该怎样维权那？
关于盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工是否合法
因为今年发改委提出要增加企业职工工资，我们单位是盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工，请问他们这样做是否合法，我到退休还有11年。工作有没有错误。
各位老师你们好！我想咨询一下。我在一公司上班，因公司自身原因导致效益不好，这边老板让我休假等待通知，但不给工资，请问合法吗？法律的依据是什么？条款是什么？急！！！ 谢谢！
因违纪被公司解雇，公司还要扣除工资的20%作为处罚，这样合法吗？
本人在一个连锁超市工作，去年11月份入职，今年2月份转正，7月末公司告诉我被开除了，原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区，以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让
合同到期，叫我离职，说好补偿我一个月工资，但却没发给我。这合法吗？
我合同到期 公司未给我续约 叫我离职 承若补偿我一个月的工资。但最后一天我没去上班。算矿工 钱也扣了 但下个月公司说好补偿我的那个月工资却没发到我卡上。请问这合法吗
公司说经营状况不好,要将原来的5天工作制改成上4天,工资也要相应的按天数扣除.公司这样做合法吗? 我叫公司炒我,他不答应,公司不想赔补偿金.有办法解决吗? 谢谢解答!!!
