申请离职一个月后不批，直接走，到领工资了少给一半怎么办
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？
公司每月10号发上月工资，6月13日提出离职，7月13号正式离职，8月10号是否能拿到7月1日-7月13日的工资？
我自动离职了，工厂不肯给工资，我不知道怎么办，劳动仲裁我也不知道怎么申请
我自动离职了，工厂不肯给工资，我不知道怎么办，劳动仲裁我也不知道怎么申请，也不知道能要回工资吗？
我还在试用期内，提前一个星期申请离职，项目部上不批，一星期后我直接走人，能全拿工资？
我是做土建安全员的，试用期三个月，辞职当天是已经工作了第三个半月，可是转正申请一直没批下来。本人跟着工地项目走，不是呆在公司的。因个人原因我提前一个星期辞职，项目部不批，一个星期后，我擅自离职，不在上班了。因为属于外聘人员，工资是由项目财务部直接发给我的，不是由公司发放。本人还有2个半月的工资未发，
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办，没有签劳务合同只签了一个培训合同，
提前一个月提的离职申请，老板不让走，说我执意要走，就扣我工资。我该怎么办？
我是在一个月之前提的离职申请，然后公司说按照流程要一个月之后才能走，然后过了一个月之后，也就是现在提离职，然后老板又不让走，说假如我执意要走，就扣我工资。我该怎么办？
