我们学校是一所寄宿制学校，晚上也要给学生上课，但这期间的劳动属于额外劳动，老师们分文不取，也就是说给学生白服务，但他人对我的非法侵害就发生在上晚自习时间，请问工伤认定部门，会不会因为受伤的时间不是在法定工作时间而不认定这是工伤呢？另外，如果能认定工伤的话，是不是定要做工伤伤残等级鉴定呢？但我觉得
为什么浙江这里工作时间都很长12小时，天天要上班，没有休息，日复一日，年复一年，很枯燥无味，
为什么浙江这里工作时间都很长12小时，天天要上班，没有休息，日复一日，年复一年，很枯燥无味，
在上班时间工作场所同事之间因个人原因打架，A方先动手造成B方轻微伤（经法医鉴定）A方基本没有受伤。B方报警后，派出所处理结果是将先动手方（A方）拘留十日。 B方要求先动手方（A方）赔偿5000元人民币，A方不答应 ，目前B方已花医药费1000元左右，（公司对于此事不予理睬，还说要扣A、B方的工资）B方应该怎么处理这件问
我前几天在公司因为一些工作上的纠葛被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
我老公是物业公司小区经理，总公司安排的一个幼儿早教活动在我老公所管理的小区举行（该小区已经有两家幼儿园，公司总部也清楚），其中一家幼儿园认为此活动与自己生意有竞争，领了家人和其他人共8人到我老公办公室把我老公打成双侧鼻骨粉碎骨折，鉴定为轻伤，现在对方已经就此进行了赔偿（派出所调解）。但是物业公司自我
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
我前几天因为姥姥生病没人照顾一直没去上班，现在已经离职，这个月发工资一整月加7天的没给我开还要我赔偿损失？应该么？ 他是否应该给我开全工资 没有签合同~私人的公司 好像营业执照也不是很全面
