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私自调离员工工作岗位,且未经员工本人意愿

请问,我刚刚辞职的,原单位,未经我本人意愿私自调离我去其他我不适应的工作岗位,请问这个该如何处理,说明了就是间接裁员

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提问人:海的女儿520
提问时间:2012-05-25
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公司的未经我本人许可,调动我的工作岗位;之后让我写保证书!!

公司的未经我本人许可,调动我的工作岗位;并说:"必须服从公司安排,不去也得去,没有任何理由"这违法吗??经过内部沟通几天,最后还是回到原来的部门!~~老板并要求我写保证;这违法吗???

piaoya2009 已过期 2009-08-05 回复(5)

公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗?

我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员,不知是物业公司岗位的随意调整还是什么?我进入物业公司已经一年多,已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理,不合理我可以怎样维护我权益。谢谢!

zhangyuiloveyou 已关闭 2010-09-17 回复(0)

企业调动工人工作岗位,是否要遵循本人意愿?

企业调动工人工作岗位,但该岗位不适宜本人。本人不从,企业要辞退本人,是否可要求经济赔偿?

cwx715 已过期 2010-11-06 回复(1)

公司未经本人许可,变动工作岗位。但公司给我们签订的合同为发给我们,而且合同上也未写明工作改为。

我原在公司工程部工作,属于CAD制图文员,现公司要把我调到车间,我不同意怎么办?

lmh1739 已过期 2011-01-29 回复(1)

用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法?

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zji159357 已过期 2011-02-22 回复(2)

公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和成品生产线是两个不同的部门,属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低,我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来

ch_liu 已过期 2011-09-02 回复(3)

公司擅自调离员工工作岗位违法吗??

公司现在进行人员削减,预备把多余人员进行两类处理:1.在公司有职务的作业员进行解除合同,并赔偿赔经济补偿金;2.在公司无职务的作业员无需经过本人同意擅自调离员工工作岗位,如果不愿意服从也不赔偿经济补偿金,请问公司这样违法吗?? 公司总经理声称在入厂时签的就是作业员的合同,公司有权利进行调离。但有职务的作

HOLDER 已关闭 2011-11-09 回复(0)

公司可以随便调离员工的工作岗位吗?

律师你好,我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了,公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位,调到别的部门,我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的,合同里写了我的工作岗位,但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点,若不服从,视为我单方面终止劳动合同。请问律师,公司

lnl18323055 已过期 2011-12-15 回复(3)

关于未交社会保险与私自调离工作岗位的赔偿问题?

本人在长沙一家民营企业(长沙市美宇电器)上班,十个月未帮我缴纳社会保险,现在又未经过我同意调离我的工作岗位,合同上是写每个月20号发工资,但是实际发工资的时间却是30号甚至更后。请问我可以要求其给予伙经济补偿吗?补偿费用又是多少?正式的劳动合同是一式两份吗?去申请劳动仲裁他要求我先辞职然后再申请劳动仲裁

aq891125 已过期 2012-03-09 回复(1)

国企单位未经本人同意擅自调动员工工作是否合法?

我是一名基层员工。。在本职岗位工作顺心。。前不久无故未经本人同意。。将我工作岗位调动。。我对先工作岗位十分不满。。我该怎么办??

lotuss淡忘 已过期 2012-03-21 回复(2)
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