我在单位上班十二年了，工资一直没按最低工资标准发，低于当地工资标准

我在单位上班十二年了，工资一直没按最低工资标准发，低于当地工资标准，我该如何维权

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：雪山飞虎
提问时间：2016-12-31

您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者

您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者缴纳社会保险金吗？

短信用户已过期 2014-11-17 回复(3)

我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准

我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准。后来当地政府合并到其它地方，被安排给城管，社区服务工作人员烧中饭。总工作年限有10年。未签过劳动合同，该单位应该给交社保吗？

ask201503305xr 已过期 2015-03-30 回复(2)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(1)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(3)

试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的

试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的，做多少拿多少，合理么

ask20150611p8o 已过期 2015-06-12 回复(6)

如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月

如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月，15天之后才可以预支工资，预支工资还要签写借款申请单呢，无论自离还是开除都不发工资，请问如果这样该怎么维护我们的权益？这算不算这个班了呢？

ask20150714e02 已过期 2015-07-14 回复(2)

如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月

如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月，15天之后才可以预支工资，预支工资还要签写借款申请单呢，无论自离还是开除都不发工资，请问如果这样该怎么维护我们的权益？

ask20150714e02 已过期 2015-07-14 回复(2)

企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准

企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准，现在要求企业给予䃼偿，䃼偿时间有没有时间限制?……

ask20150610r4k 已关闭 2015-09-04 回复(0)

企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准

企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准，现在要求企业给予䃼偿，䃼偿时间有没有时间限制?……

ask20150610r4k 已关闭 2015-09-04 回复(0)

我在事业单位干临时工15年了，单位一直没给交养老保险，也没签合同，工资也未达到当地最低工资标准

我在事业单位干临时工15年了，单位一直没给交养老保险，也没签合同，工资也未达到当地最低工资标准。跟单位领导反映多次，总是拖延敷衍，最后竟然说我们是小时工，我该怎么办？谢谢！

ask201612136en 已关闭 2016-12-13 回复(0)