公司以竞聘方式精简人员，合并取消岗位导致本人无法竞聘，之后又没有工作安排

公司以竞聘方式精简人员，合并取消岗位导致本人无法竞聘，之后又没有工作安排，暂时也未扣除工资，我该怎么办？

我在一家公司工作13年了！现在总公司要福州公司承包给代理商，我的岗位撤店没有地方安排

我在一家公司工作13年了！现在总公司要福州公司承包给代理商，我的岗位撤店没有地方安排，公司代理商说要去他那里上班以前的工龄工资是降为零，我又没有辞职，以前公司合同三年一签，后来就没有签，上个人事叫我补签，日期是写前不久的，要不然不发工资，现在我没有岗位！要怎么才有经济补偿

您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排

您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排。于是让我离职，应该算是被迫离职的吧？然后让我签了一张离职申请书，内容如下“本人因个人原因，辞去在xxx公司的工作，自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印，本来我没想签，因为根本it不是我自愿要离职的，公司说不签这

我叔叔在公司上班，因工作岗位的特殊性导致生病，公司不但没有支付医疗费用反而被无缘无故解雇

我叔叔在公司上班，因工作岗位的特殊性导致生病，公司不但没有支付医疗费用反而被无缘无故解雇，请问怎样向劳动部门提起诉讼，谢谢

周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同

周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同。但是我没有签署解除劳动合同书面证明材料，因为公司给我办理的员工社保卡一直没有发到我手里。请问您这种情况属于已经解除解除劳动合同了吗？谢谢！

公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排

公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法

律师好，本人现处于哺乳期，产假后公司由于没有中标在姑苏区没有工作岗位

律师好，本人现处于哺乳期，产假后公司由于没有中标在姑苏区没有工作岗位，要求我去园区入职，我是否可以拒绝

您好律师，工伤期间快满一年了，公司说没有工作岗位安排，钢板取出来后工龄是一年半

您好律师，工伤期间快满一年了，公司说没有工作岗位安排，钢板取出来后工龄是一年半，公司建议说钢板取出来后把合同解除了，赔偿一年半的赔偿金给我，也就是赔偿2～3千快钱，请问这样合理吗？急等解决，谢谢！

公司明年改革，缩减人员编制，我所在岗位取消了但是公司没有下明确文件通知，只是让我的直属领导做思想工作

公司明年改革，缩减人员编制，我所在岗位取消了但是公司没有下明确文件通知，只是让我的直属领导做思想工作，要么辞职，要么平移给另一个公司，但所有人事关系合同要和另一个公司重新签订，我不接受平移给另一个公司，请问可以向公司要求补偿或者其他的吗？公司一直有交五险一金

公司工作6年多，本月初接到口头通知说部门合并我的店长岗位没有了

公司工作6年多，本月初接到口头通知说部门合并我的店长岗位没有了，要求我转岗让我签异动表，我在异动表上签的不接受此次调动，要求公司和我解除劳动合同并给予相应的补偿公司不同意，还一直坚持让我接受调岗，请问：此类可以直接仲裁吗（手上只有一张签了不同意的异动表照片）？

由于公司改制。我们于2015年9月签订了劳动合同但公司一直没有安排我工作岗位

由于公司改制。我们于2015年9月签订了劳动合同但公司一直没有安排我工作岗位。直到2016年10月总公司发文把我做解除劳动合同处理。我的养老保险才给我买到14年12月。改制前的养老保险都没给我交齐。请问我能得到哪些合法权益。