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公司以竞聘方式精简人员,合并取消岗位导致本人无法竞聘,之后又没有工作安排
公司以竞聘方式精简人员,合并取消岗位导致本人无法竞聘,之后又没有工作安排 公司以竞聘方式精简人员,合并取消岗位导致本人无法竞聘,之后又没有工作安排,暂时也未扣除工资,我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-12-30 16:49
已有
1
位律师回答了该问题
任涌律师
2016-12-30 17:23
暂时你还不能劳动仲裁,如果扣工资你可以劳动仲裁
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