工伤赔偿后，员工是否还能状告公司要求更多的赔偿？

工伤赔偿后，员工是否还能状告公司要求更多的赔偿？
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提问人：tanxunbang
提问时间：2012-05-24

相关咨询

我在公司工作了十一年,期间分三年签一次劳动合同,2011年1月1日我又跟公司重新签了合同,4月份公司下了通知把我分流到其它区的部门,如果我不去就算自动离职.而我不想去,请问我可以向公司要求赔偿吗?

深圳-香香已关闭 2011-04-22 回复(0)

我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？

miraclefir 已过期 2011-08-08 回复(5)

公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿

本人2010年8月入职，？现已工作一年余，因工作原因导致同新来上司不满，现在公司要求我换到其他部门，我不愿意，如离职能否要求赔偿？未买社保！但已经交了离职申请书

yangdexuan 已过期 2011-09-08 回复(1)

公司撤消，员工是否可以以没有缴纳公积金为由，要求赔偿呢

冰冰001 已过期 2011-09-15 回复(1)

员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢?

Donald1980 已过期 2012-01-04 回复(2)

公司未和员工签合同，但已离职，是否还可以要求赔偿

在公司上班已经八个月了，但公司一直没有和员工签署合同，因此离职，这样还能否要求赔偿。

地狱魔王已过期 2012-01-07 回复(3)

我是商场某珠宝品牌的员工，在柜台不见了货品，过了2个多月才发现，公司要求我赔偿，现在再报警是否还受理

我从公司总部拿了货品会专柜，有我亲笔签收，后来直接回到店铺，当时是两箱东西，一大一小，我放下就去吃饭让同事处理；过后也没跟进，但在最近财务盘点才发现少了两件东西（事发已过2个多月），而公司调查问过所有员工都是没见过，但我的确有拿回公司，商场监控无法查回怎么久的监控录像。所以公司根据我当时签收的表格及

nicole-w 已过期 2012-01-31 回复(7)

临时工工伤，是否可以要求公司赔偿？非常急！！！

我妈妈在一家大型企业的厨房做临时工，在工作期间滑倒受伤，导致脑震荡，全身软组织挫伤，在医院住院四天，花费3700元，请问是否可以要求赔偿？

瞎掉了已过期 2012-02-03 回复(3)

公司欺骗员工签定短期合同（半年）是否可以要求公司赔偿？

我在一家外企工作·2011年10月19日入职的·签订的合同期限是半年，亦就是从2011年10月份9日至2012年4月份8日止；签合同的时候，我就问了为什么只有半年的合同，他们说这个是试用期合同，都是这样的。之前面试谈的时候，不是这样讲的，公司有规定所有人试用期都是半年，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在合

172134568 已过期 2012-02-28 回复(2)

公司要求员工调岗，员工不同意就要求其自离，公司是否要赔偿

我是2011年10月份进公司的，由于公司撤销现有部门，要求转调其他部门任职，但是我不愿意，公司就要求我自离，请问我能申请劳动法规定的经济补偿吗？可以补偿多少？

huying-88 已解决 2012-03-26 回复(1)