我们单位是铁路集体单位，政府规划现需此地建道及广场等，政府给我们一定房屋拆迁补偿。我们不需要安置和房屋，只要房屋拆迁补偿金。我们是否可以用房屋拆迁补偿金做为我们的工龄买断钱？（因为我们单位再没有其它产业了）
我是被盈利企业放长假的员工，曾多次要求回岗都遭到拒绝，放长假16年单位不给任何生活保障费，企业的统筹保险也由我个人承担，2009年因孩子生病交不上保险想暂时停交，单位说停交保险必须解除合同，我听说4050政策可以少交保险，为了办4050和单位签了解除合同协议但是没有拿到任何经济补偿（我的工龄是18年）我向单位讨要，
工龄工资中的工龄是否可以由单位来自主设定？比如：能否可以约定试用期不算工龄，原企业工龄不算等等。
工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄，而不算旧单位的工龄？
请问：如果新单位中有工龄工资，工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄，而不算在旧单位的工龄呢？单位没有工资分配制度怎么办？
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？
本人与用人单位未签订合同，提前一个月交辞职书，用人单位也批准到具体日期，但现在提前告知要解除劳动关系，是否可以要求用人单位赔偿？
我入职公司已有4个多月，公司都未与我签订劳动合同，六月在公司楼梯摔伤，老板拒绝负责处理。我在气愤之下就在八月份提出辞职申请，请问我可以依律请求他赔偿我双倍工资吗？我该怎么做
你好！我们公司将与另外一家公司合并，到时新公司将会和我们签订一份工龄延续，并且重新签订新的劳动合同，此种情况下，考虑到去到新公司将会有很多未知的情况发生，如果不想重新和新公司签订合同，那么之前的工龄是否可以或得补偿了？如果是，哪一条法律可以支持了？谢谢！
