与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月

与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月，请问我如果辞职后选择仲裁是否还能得到经济补偿？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：陌
提问时间：2016-12-27

您好，我的合同7月31号已经到期了，公司没有给我续签，还让我继续上班，保险还给我续交。2.我现在一天上班9个小时，每周休一天，公司需不需要付我加班费或者调休3合同签字日期是是7月21号，合同生效是他8月1日这是不是合法

ask20150827kxs 已过期 2015-08-27 回复(8)

在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不是不需要辞职手续，直接说声，就可以直接走了，还是要走什么程序，还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗

1444261906 已过期 2015-10-08 回复(2)

你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班.现在我要求公司赔偿.我应该要收集一些什么证据

ask201608307vr 已过期 2016-09-13 回复(2)

我的合同9月10号到期，但是到现在都没有续签，我还在公司上班。这种情况我有劳动保障吗

ask201609216hp 已过期 2016-09-21 回复(4)

你好，我想咨询，我们公司签的合同9.19到期了，但是没有续签合同，我们还在上班，10.8号公司人下来就直接撤柜了，我们都不晓得，撤了柜直接喊我们去成都上班，我想问这样合理吗？我想根据劳动合同法，没有提前一个月告知我们撤柜，也没有续签合同，是不是应该补偿我们一个月工资

ask201610105ht 已过期 2016-10-10 回复(6)

我合同已到期过一个月，公司还没有跟我续签用工合同，但社保依然还在缴交，我可否要求支付双倍工资？

ask201611083v4 已过期 2016-11-08 回复(2)

你好，我在公司上班签了一年的合同到期后公司没有给我续签导致社保停了6个月，现已离职，请问该怎么办？？

ask201611170wd 已过期 2016-11-17 回复(5)

我在公司工作6年合同是三年一签9月合同到期，公司没有和我续签我一直在公司上班，只要公司没有和我签合同，比如我做了一年没有合同我自己解除合同，我走的时候可以要求公司给我发没有签合同那一年的双倍工资吗，我工作了六年那个补偿金是怎么算的，6年是多少

胜已过期 2016-12-03 回复(2)

ask201612065l3 已过期 2016-12-06 回复(1)

合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保，请问我现在该怎么办？

陌已过期 2016-12-13 回复(10)