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试用期没有签合同,现在工作两个月劝退。

试用期没有签合同,现在工作两个月劝退。平常每天都是加班到晚上八点多。现要求赔偿,举证方面比较困难,这边没有工作证什么的。只是平常的打卡记录,但是都是公司掌握的。请问下我取证方面应该做什么?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:jyxiaoqiang
提问时间:2012-05-23
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试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月

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shizhengbo 已解决 2009-03-27 回复(1)

试用期 最后天被劝退 理由都不成立 试用合同 我这里也没有一份 公司是否存在违规?

我在三个月试用期 最后天被劝退 给我的三个理由根本都是强词夺理的~ 而试用合同签好之后 2份合同都被公司拿走了 我这里没有一份 我可以要求赔偿吗?

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没有签合同但已经过来试用期现在想辞职,急辞急走,要付违约金吗?

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19900521 已过期 2010-08-15 回复(1)

在私人公司超过两个月试用期已一个月,老板不提签合同的事!现在逼迫我写辞职报告,能写吗?

这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资

zVX4211 已关闭 2010-09-01 回复(0)

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我在彪马专卖店工作,试用期是三个月,我还没有过使用期,但是我签了合同,现在辞职 ,请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低 当时进去的时候 是说1.5提成 但是到了领工资的时候 又说我们是新人 试用期 所以只有提成的一半 ,而且只有提成的一半我们的工资数也不对 ,因为这事 和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次 。

sameid 已解决 2011-05-28 回复(1)

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我在一家公司上班十几年了,一直没有签订合同,没有购买保险,也没有按国家规定的节假日放假或者补工资,没有工作的时候就打发我回家,需要我的时候再叫我来。现在,老板又要减我工资,说是我的工作量小了工资也应该减。

1101253276 已过期 2012-03-14 回复(2)

实习期当时口头约定为一到两个月,且未签劳动合同,现在工作一个半月,期间没有业绩,想要辞职。

应届毕业生实习,面试时口头约定实习期为一到两个月,且未签劳动合同,只是说了大概的基本工资和提成比例,现在工作一个半月,期间没有业绩,想要辞职,要不要签离职申请呢?签了有什么坏处吗?要不要提前一个月提出申请?如果公司拖延时间了,能得到什么补偿?

1218533265 已过期 2012-03-31 回复(2)

我纺织厂上班,进厂时说是试用期一个月,没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了,我该怎

我纺织厂上班,进厂时说是试用期一个月,没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了,我该怎么办啊?按照合同法我能不能拿到补偿? 这厂以前的厂长不干了,我是他招进来的。在这之前还有一个厂长也不干了走了。现在又换了一个厂长,他说我修机不行,把我开除了。我在那快做三个月了,居然让我走。现在外面的

王启伟 已解决 2012-04-16 回复(11)

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招聘的时候,说三个月试用期,试用期只拿基本工资,过了试用期后,给加考核工资,满一年后转正。可现在我工作了已经十个月了,还是只拿基本工资,我中间向他们询问为什么还不涨工资,他们起初说,把我给忘了;后来又说只能转正才给张工资,可又不通知我什么时间能转正、转正需要准备什么资料。我该怎么办,我怎样才能维护自

3045 已过期 2012-05-08 回复(1)

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我在某厂工作一个月手指骨折....没有签合同.但有交保险..现在不想继续工作..可厂里说我不上班就算旷工..每各月要扣800元保险费,我该怎么办..谢谢...还有我去劳动局问了工伤鉴定已经提交了,但我没签报告表,请问那个工伤申请表需要本人签才生效吗?我去问劳动局说表送回厂里,厂里说没有...

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