该员工已在公司工作6年，员工生病了（慢性病）已休假6个月，公司已给员工按基本工资60%比例补偿了6个月的工资。请问如果现在要结算，员工还可以获得哪些赔偿？
企业没有跟员工签订劳动合同，没有给员工办理社保，员工可以获得哪些赔偿？
我母亲在某私企工作7年有余，企业从未跟她签订过劳动合同，也没有给她办理过社保，老板称给员工都买的有商业保险，请问这种情况我们可以通过什么方法获得哪些赔偿？需要收集哪些证据？
在公司工作4年，未签订劳动合同，缴纳保险，可以获得哪些赔偿。
在一家公司工作4年，没有签订合同和缴纳保险，目前收集的证据有公司年会照片和部门同事参加活动的照片。 我是09年11月到公司上班的，一直到2014年1月，领完公司离职的。请问可不可以申请09年11到10年10月的双倍工资的赔偿，还可以申请哪些赔偿 本人QQ540370884 我是09年11月到公司上班的，一直到2014年1月，领完工
本人一直从事教育事业，一直是代课老师。从2009-2015一直在县级小学从事代课工作，学校从未交过社保五险一金等等，也为签订过劳动合同，如今突然要辞退我。如今的我已经50，已经没有精力在从事其他的行业某生活。我为教育事业奉献了大半辈子的，如今将面临如今的困境。我想咨询下，我可以向用人单位有求哪些赔偿，又可以通
辞退已经超过法定退休年龄，但仍在继续工作的员工，可以请求赔偿吗？
您好，我奶奶今年63岁，虽然已经超过法定退休年龄，但是今年仍在工作，这个月公司要辞退我奶奶，请问我们可以要求赔偿吗？
女方怀孕期间男方提出离婚并要求女方终止妊娠，女方可以获得相关赔偿吗?男女双方已无法继续生活下去
女方怀孕期间男方提出离婚并要求女方终止妊娠，女方可以获得相关赔偿吗?男女双方已无法继续生活下去。
女方怀孕期间男方提出离婚并要求女方终止妊娠，女方可以获得相关赔偿吗?男女双方已无法继续生活下去
女方怀孕期间男方提出离婚并要求女方终止妊娠，女方可以获得相关赔偿吗?男女双方已无法继续生活下去。而且男方已经离家出走，不给任何生活费用也表明生了也不管孩子。
