劳动纠纷
员工生病无法继续工作可以获得哪些赔偿
员工生病无法继续工作可以获得哪些赔偿 该员工已在公司工作6年，员工生病了（慢性病）已休假6个月，公司已给员工按基本工资60%比例补偿了6个月的工资。请问如果现在要结算，员工还可以获得哪些赔偿？
问题状态：已过期
提问人：binbin……（广东）
提问时间：2016-12-26 19:56
提问人：binbin……（广东）
提问时间：2016-12-26 19:56
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这样是有工资的。
追问：员工除了辞职结算工资外还有其他补偿吗？
休假6个月，公司是给了6个月的60%比例工资的，每月打进了工资卡里面。
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