合同纠纷
工作三年未签订劳动合同未交社保可以提出哪些赔偿
工作三年未签订劳动合同未交社保可以提出哪些赔偿 工作三年未签订劳动合同未交社保可以提出哪些赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－临沂）
提问时间：2016-12-20 13:38
提问人：ask201……（山东－临沂）
提问时间：2016-12-20 13:38
已有5位律师回答了该问题
-
不部分月份可以要求支付双倍工资
-
得解除合同是才能提出赔偿，计算较为复杂，委托律师代你组织吧。
-
经济补偿，可以电话沟通
-
你好
可以赔偿你双倍的工资……
详情可以来电咨询 -
你好
可以得到经济赔偿
详情可以来电咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 工作十年了，未签订劳动合同，与老板协商购买社保事宜被拒主动提出离职，可以要求哪些赔偿？ 0个回复
- 在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 4个回复
- 签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿 2个回复
- 我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗? 4个回复
- 公司多年未与员工签订合同，员工根据劳动合同法可以要求哪些赔偿 3个回复
- 工作时间三年未签订合同现辞职可以要求什么赔偿 5个回复
- 我工作三年了没有签订书面劳动合同，但是社保都交了，我现在想辞职有没有什么赔偿 3个回复
- 工作两年零七个月多，未签订合同，公司未给交任何保险金，被辞退，请问都可以向公司索要哪些赔偿？ 0个回复
