在原单位工作了5年，公司又组建了一个新公司，劳动保险被转移到新公司后，如果被辞退，工年怎么算，补偿能

在原单位工作了5年，公司又组建了一个新公司，劳动保险被转移到新公司后，如果被辞退，工年怎么算，补偿能拿几个月的工资

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提问人：yueya22
提问时间：2016-12-26

如果我在一个单位工作了五年离职了，再在别的公司再交保险。之前干了5年算不工龄。

1446480801 已关闭 2015-11-03 回复(0)

在一个单位工作16年了，现在被单位辞退了，应得到的补偿怎么算？这个单位为了逃避责任，先后找了3个派遣公司跟员工签合同，但员工自始自终都是在为这一个单位服务工作，还不给签无固定期限劳动合同，现在单位要终止合同，请问，员工该怎么办？能得到多少补偿？谢谢！

压力机已过期 2016-08-10 回复(3)

ask20161020jcw 已关闭 2016-10-20 回复(0)

未签订劳动合同法，工作两年，无故被辞退，请问怎么向用人单位要赔偿？需要怎么样的步骤？

『米乐。』已过期 2016-11-23 回复(5)

工作五年公司没签合同没买保险，现在被老板辞退，请问怎么保护我劳动者的权益获得怎样的经济补偿

ask20161129xkt 已过期 2016-11-29 回复(6)

您好，如果在一个单位工作仅四个月，而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退，公司是否给以补偿

ask20161129hu5 已过期 2016-11-29 回复(3)

在用人单位工作10年一直没交任何保险，现在60岁了要辞退怎么维权

ask201612017wh 已关闭 2016-12-01 回复(0)

如果我被公司辞退了，我又找到了新的单位，但是新单位没有给我交保险，我能领到失业金吗

ask201612062pn 已过期 2016-12-06 回复(1)

我在公司工作3年多，工作2年半公司才给签合同上的保险，现在单位要辞退我，可以得到怎样的赔偿

ask20161029brk 已过期 2016-12-09 回复(2)

律师，您好，我来单位未满一年，但是怀孕后，公司要辞退我，给我一个月工资作为补偿，请问这个合理吗？

姗姗来迟已过期 2016-12-25 回复(4)