我这周一刚退工，前几天原来的老板说上月的单位增值税发票现在被税务打包发现有问题，我们单位是委托长江事务所开发票的，开票员把发票开错了，我检查出让她作废了，可是作废的时候她又把作废票的上联和第二第三联的号码搞错了不一致，而我作废票看了上联已作废就收起来了和正常开好的票分开了，下联就盖章寄出去了，现在对方单位收到的下面两联是作废票但是我不知道，因为上面没有作废的字样，现在对方单位把收到的发票压着要我们拿一万五千多+滞纳金去换回发票，而我原单位老板就这个事情要我赔偿出这个钱，我不同意就要告我，还接二连三来我家里闹，昨天又来了说已经找好律师让我等着法院传票，我很着急不知道该怎么办
他们不讲理三番两次上门来骂，泼妇骂街的很难听，还压着我上月的工资，我知道他压我工资没有提前一月书面通知就辞退我我可以去劳动局告他，但是这个发票的事情好像是两码事，我也想知道我有没有责任，她说发票是我拿去开的，我没有检查寄出去是我的责任我想我最多是工作失误应该不是全责，我只是其中的一个环节。如果真告我我要准备哪些材料
聘用的临时幼儿教师的保险单位和个人怎么买？如果辞退我该怎样要求索赔
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没签劳动合同，现在用人单位没有按劳动法，能不能要求索赔双倍的 工资吗？
我在深圳市宝安区石岩镇的 一家变压器厂上班，刚进厂说一个月内签订劳动合同，现在按计件算工资，达不到产量不让下班，可是他们规定的产量根本就不可能达到，现在我 不想做了，他们又不让走，像这种情况该怎么办？
某人已经失踪十余年，现今单位要对其员工工龄买断，其子女去单位要求赔偿，但其单位不予，想求助如若要想起诉该单位应去法院哪个部门提出诉讼！十分感谢！！
一:我是一个退休工人,06年在一个事业单位工作,第一个月工资600元,第二个月800元,截至2011年月工资950元(未含扣除的个人所得税),请问:按国家劳动法工资最低收入,这合理的吗? 二:当时我是已退休工人,该单位不和我签劳动合同,该聘用单位是否应补偿我们工资?是的话应补偿多少呢? 盼复,谢谢!
上班路上出了车祸，我要向肇事车辆单位要求什么索赔，向自己单位要求哪些赔偿
我侄子昨天上班路上出了车祸，头颈部受伤，脑出血600cc,并有一些小的外伤，已做过开颅手术。现在还在医院，我不知道向对方要求什么赔付，向孩子单位要求什么，程序该怎么走，另外住院期间所有费用可否要求对方垫付。
用人单位与在校学生没签合同，学生可以要求劳动仲裁来索赔双倍工资吗？
我是今年7月来到这家公司，刚开始的时候我要求人事部对我的入职办理手续，但是人事主管一直拖着没办。现在过了5个月了仍然没有为我办理相关手续也没有签任何协议，请问我可以申请双倍薪水吗？劳动仲裁会支持我吗？谢谢~
旧合同2月底终止。在签新合同的时候，本人觉得合同某项条款有问题，与公司协商，口头达成一致，但新合同到了现在（3月上旬）还没签，劳动关系还存在吗？我该怎么办？
劳动合同没到期 提出离职 书面申请也写完了 一月后去原公司办理相关离职手续 各个部门也签完字了 就差档案没掉 能否要求原单位出具解除劳动合同证明 还有档案能在原单位存放多长时间
毕业就业协议未填写违约金，因为地域条件，不能去哪个单位，单位要求违约金过高要几万块钱，本来打算交了，可单位要得过高，付不起怎么办？没有培训等经历，只签了个协议书而已
