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如果在公司被政府收购即将清算,本人在此期间怀孕。赔偿费怎么算

如果在公司被政府收购即将清算,本人在此期间怀孕。赔偿费怎么算

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提问人:ask20161226yzy
提问时间:2016-12-26
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孕妇怀孕期间被开除公司怎么赔偿

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ask20150316ike 已过期 2015-04-13 回复(3)

怀孕期间,公司辞退我,怎么谈赔偿

你好,我2014年3月份进的公司,一直到现在都没签劳动合同,社保是从2014年8月份开始交的,现在怀孕5个月了,公司是私人企业,业绩不好,公司其他员工都已经辞职,老板想把我也辞退,这边办公室撤掉,但是公司部申请破产,还保留名称,要怎么谈赔偿才是合理的

maggeliao 已过期 2015-06-17 回复(7)

怀孕期间公司解除劳动合同应该怎么赔偿

本人2013年3月入职,劳动合同2016年3月1日到期,现在怀孕8个多月,目前底薪2700,有五险一金,平均工资在3200左右,因为公司现在要改革,本城市公司不存在了,但其他城市公司正常运营,如果公司赔偿我们,大概应该赔偿多少?

房加加 已过期 2015-07-05 回复(2)

怀孕期间,公司要解雇我,如果调岗降薪我该怎么争取自己权益?

侧面了解到公司要提前当方面解雇我,为了逃避支付补偿金找各种理由说我不适合工作,我在公司上班已经两年多,就在这个时候我发现自己怀孕了,公司还可以解雇我吗,如果硬要解雇,如何补偿?或者公司会不会找其他理由给我调岗降薪,我该如何应对?

18626399008 已过期 2015-07-10 回复(2)

怀孕期间公司无理由强制辞职怎么要求赔偿

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ask20151120wcq 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司裁员,正好赶上我发现自己怀孕了,如果一定要走,怎么赔偿

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ask2015112517f 已过期 2015-11-25 回复(1)

本人女,怀孕期间被公司开除,可以拿到多少赔偿?

公司违法开除孕妇,孕妇可以拿到多少补偿? 这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗? 在公司已工作1年7个月,签订了劳动合同,最近因为身体原因,申请了病假,因此被公司知晓怀孕事宜,并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。 请问,除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外(双倍补偿金), 网上有部分说法是公

13watermelon 已过期 2016-04-11 回复(3)

如果怀孕两个月公司要裁员,孕妇该怎么赔偿?

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ask20160526nid 已过期 2016-05-26 回复(7)

我怀孕了,公司要倒闭应该怎么赔偿我,如果不赔,我该怎么办

我在公司工作了3年多,今年5月的时候,收到小道消息公司将要倒闭,果真5月份公司解聘了一部分人,赔偿只按工龄*月工资*70%赔偿,刚开始公司想不赔偿的,后来工人找到劳动局了才赔了。到了7月份初,公司将不到一年的员工解雇(因为不满一年想不用赔偿)。还开会说看不顺眼的员工将会以劝退的方式“抄掉”,这样员工申请离职

橙哆哆 已过期 2016-08-09 回复(1)
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