我父亲是煤矿股东，既不要法人代表也不是矿里主要负责人，当时煤矿投股人有九人，我父亲是其中在第二大股东，负责矿里的财务监督，由于2008年12月17日矿里发生一起重大安全事故，造成18人死亡，我父亲便离开了煤矿，改行做别在生意，时隔两年，家里突然接到检查机关下发的拘捕令，说我父亲触犯了重大劳动安全事故第六十一条
昨晚发生了一件事，起因是由于经理要求我去现场测量转化炉底部温度，但是我意识到自己一个人在岗，去干太危险，然后我拒绝了去现场测温，经理要求我离开岗位并回去，并声称自己有这个权利。今天总经理找我谈话让我想清楚要不然就不要来上班，如果来上班就要向经理赔礼道歉并写检讨；要不然就矿工5天按要求辞退我。 我现在
我是2006年退伍的军人 2007年国家安置到铁路工作，铁路分配到北京工务段，当兵的时候曾经摔伤膝盖，但是没有到残疾标准所以没有给予办理残疾军人证，上岗后因为旧伤原因导致膝盖伤复发，08年曾经拍过CT片有积液但是骨头没事，工作1年多快到2年的时候在铁路总医院拍了核磁共振成像，图像显示右膝髌骨关节半脱位，从病理上200
《公路安全保护条例》实施后，对可暂扣的车辆出具的《车辆暂扣凭证》样式
交通部最新颁布的交通行政处罚文书中的《车辆暂扣凭证》仅适用于运管部门的无道路运输证，而在《公路安全保护条例》实施后，对公路、公路附属设施造成损坏拒不接受处理的，可以扣留车辆、工具，扣留车辆出具的《车辆暂扣凭证》能否套用上述的凭证？
有一家工厂员工在就餐的时候发现餐盘里有一只被劈了一半的老鼠，而发现者现在还被员工议论纷纷，对此管理部也张贴过致歉信，但是我还是觉得这读我早成了影响，请问这种现象算是对人身造成威胁吗？名誉造成损害吗？我应该怎么维护自己的合法权益？
中华人民共和国劳动合同法实施条例?于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，2008年9月18
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 我想问一下这个法律是2008年公
最近有越来越多的厂区员工带家属过来居住，并带有比较小的小孩，请问相关的安全协议要怎么写？谢谢！！
