我今年实习期三个月后转正，签了三年的合同，工作不到六个月，公
我今年实习期三个月后转正，签了三年的合同，工作不到六个月，公司一把手故意找理由说我不能胜任此工作直接把我解聘，我没犯过错误，多加班也没要过加班费。多发了我半个月工资合理吗
我在三个月试用期完签了三年合同,试用期工资只有80%，六个月不到被辞职，然后公司没有任何提前通知，属于今天通知明天就希望你走的，这样可以提出补偿多少 ，另外公司想以调岗的形式逼我自己辞职，如果我拒绝然后被辞职会怎么补偿
我与公司约定实习三个月，实习期过了，合同没签，工作过了第四个月了，公司还是没跟我签合同，但是第四个月
第四个月给我的工资是3200（交社保、扣绩效之后的），双倍的话是不是就是6400。加假如我不干了，能申请拿到没拿到的3200元么？
公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请
公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。
你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正
你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正，第六个月了，合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资，现在我想辞职能得到什么补偿吗
你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正
你好，我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正，第六个月了，合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资，现在我想辞职能得到什么补偿吗
曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期
曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期。6月30日下午4点公司单方面提出不再与我续签，并给我不续签通知。我想咨询一下，这种情况我可以获得9个月的赔偿还是18个月的赔偿？（因连续两次签订合同以后不就视为长期合同吗）。是被离职前的那个月往前推算还是哪个月
律师你好，我在一家幼儿园工作半年，签订了实习合同，转正后单位要求在正式合同上备注:三年合同期间内
律师你好，我在一家幼儿园工作半年，签订了实习合同，转正后单位要求在正式合同上备注:三年合同期间内，因个人原因离职，每年补偿幼儿园4800元。因此合同没签成。今年五月底因为家里人身体不好，两岁孩子无人照看，我向单位请假 。现在单位不给我发五月份工资，多次讨要，单位都不给。请问律师，我怎么讨要五月份工资，我没
我是一名大三学生，实习期是三个月转正，但我才两个月就想走，而且还和公司签订了实习完必须在这干三年
我是一名大三学生，实习期是三个月转正，但我才两个月就想走，而且还和公司签订了实习完必须在这干三年，我想辞职可怎么办啊
三年工作经验，到了一间新公司要我从实习生做起，还要签实习合同，请问是否合法
三年工作经验，到了一间新公司要我从实习生做起，还要签实习合同，请问是否合法，不合法的话怎么走诉讼程序
郭律师你好，我与单位签订的是长期合同，工作多年，今年怀孕三个月后
郭律师你好，我与单位签订的是长期合同，工作多年，今年怀孕三个月后，单位让回家休息，给两个月工资（安阳市最低工资），三险（养老、医保、失业）单位给交，个人部分自己交，请问这样单方面强制要求停工合理合法吗？
