我是一名出纳(合同上是统计员,还在实习),因为我的粗心大意造成公司15000元被盗(已报警),公司想让我赔偿全部现金,是否合理,我又应该承担多少赔偿
我还是实习生,每月工资按天算,一天60元(签的实习协议)。
我应聘长途送货员,月薪=底薪1800+补助长途每天80,吃住自理。作中失职了;给公司造成损失,怎么办?该罚么?该罚多少?之前领导让我签过一份违约合同,和货物丢失合同,但是那些钱加到一起远远超出我的最高工资!
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
因为工作失误给公司造成损失大约10000元,公司要赔偿合理吗
我是做建筑屋面保温的技术员,在公司做了2个月,没签订合同,试用期当中,在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞,造成10000左右的损失,公司要求赔偿。请问这合理吗
你好!我是一名询价员 把询价单给发错了 估计给公司造成了几千的损失吧!老板把我给抄了 但是工资还是迟迟不给发 我该怎么办???
我老公在合资企业财务上班跟财务经理出差去外地出售承兑汇票3000万。对方公司工作人员携款逃跑。正在抓捕因这样的工作失误可能会对公司财产造成损失。我想问是否能构成渎职罪,或其他罪名。是否会被罚款。
员工因为工作过错造成损失的,公司扣除当月的工资,这个合法吗?
本人在一家公司做IT技术支持工作,试用期内把客户的电脑数据弄丢失,造成损失。公司借此把我辞退,并扣除我当月的工资,我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失,如果要工资,就得要赔偿损失。我应该怎么办?当时未签订劳动合同,只是办理入职手续,和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了,但是公司威胁说,如果我不撤诉
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
我是一名出纳(合同上是统计员,还是实习生),我因为粗心大意在成公司现金15000元被盗(已报警),公司想让我一个人承担,是否合理,我是否要赔偿全部赔偿?