本人在一家公司做文员月薪2700，工作内容都有完成，因男友在公司工伤理赔的问题没谈下来的这两天突然通知我说我不胜任该岗位并且告诉我车间没有什么岗位适合我做的，过了两天问我是否考虑好了没有，又告诉我说公司要给我调岗说该岗位要撤销。本人不愿意去车间打包被迫辞职，请问我该怎么做，如果去劳动局能赔多少？公司未给我签劳动合同。
我2007-8-6入职，2008-1-1签订劳动合同，合同标明月薪1500元，我的实际月薪3000元，工作至今，a.（未依法为劳动者缴纳社会保险费）2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，b.（未及时足额支付劳动报酬）公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！
我是国企员工，签了5年劳动合同。现在我怀孕了，公司以生二胎文件没落实为由叫我辞职
我是国企员工，签了5年劳动合同。现在我怀孕了，公司以生二胎文件没落实为由叫我辞职。我应该怎么办？
公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同，员工也签了，如
公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同，员工也签了，如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔
入职半个月，还在试用期，签订了劳动合同和保密协议，各一式两份，但是公司把所有签订的合同都收走了，这个时候如果想要辞职怎么办？
您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做
您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做。请哪位好心的律师帮忙解答，本人不甚感谢！
公司法人代表变更，原法人今年未与员工签订合同，现新法人要求与员工签订劳动合同，怎么办？
公司法人代表变更，原法人今年未与员工签订合同，现新法人要求与员工签订劳动合同，怎么办？
公司删掉员工指纹考勤来逼迫员工主动辞职，员工不肯，如果公司以矿工为由开除，应该怎么维权？申请劳动仲裁
公司想开除员工，让员工主动辞职，员工不肯，于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职，如果公司以矿工3天为由开除员工，应该怎么维权？申请劳动仲裁会赢吗？
公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗？签过劳动合同了，但是没有把另一份合同给我
今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗
没签合同，公司以我交了社保为由，说我是正式员工，我辞职了让我一个月走
没签合同，公司以我交了社保为由，说我是正式员工，我辞职了让我一个月走，这样合理吗
