是不是那个任何人请问您是不是，任何单位不得以任何理由扣留学生

是不是那个任何人请问您是不是，任何单位不得以任何理由扣留学生毕业证

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201612244jb
提问时间：2016-12-24

如果辞职时，单位以“员工签署了有关培训规定的制度，而且培训结束后，工作期未满，所以，要求员工补上培训费用，未补齐者，不予转接社保关系”为理由扣押员工的社保关系，是否属于违法，应不应该给予员工补偿？

于正洋已过期 2012-09-08 回复(10)

请问合同中不得以任何理由中途离职，否则没有工资，这条规定合理吗？这条规定

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(2)

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(1)

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(3)

你你好，请问二胎上户口是不是户籍所不得以任何理由卡关，罚款和计生办收费是一回事么

ask20160105h0j 已关闭 2016-01-05 回复(0)

你好，请问二胎上户口是不是户籍所不得以任何理由卡关，罚款和计生办收费是一回事么

ask20160105h0j 已关闭 2016-01-05 回复(0)

你好，请问二胎上户口是不是户籍所不得以任何理由卡关，罚款和计生办收费是一回事么

ask20160105h0j 已过期 2016-01-06 回复(1)

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字

ask2016062929v 已过期 2016-06-29 回复(1)

单位赔偿的工伤死亡被银行扣留，理由是死者还有贷款没还清，请问银行的做法是否正确？谢谢

ask20161213r5h 已关闭 2016-12-13 回复(0)

ask20161221qua 已过期 2016-12-21 回复(2)